Lust auf einen Vorstandsposten? Auf ehrenamtlicher Basis? Wenn Sie mit verhaltener Begeisterung auf diese Fragen reagieren, dann sind Sie mitten in einem Zukunftsthema, dem sich viele Vereine stellen m\u00fcssen. Nachwuchsgewinnung ist n\u00e4mlich die eine Sache. Aus \u00dcberzeugung F\u00fchrung zu \u00fcbernehmen, eine andere. \u00e2\u20ac\u00a8\u00e2\u20ac\u00a8Allein in Hessen gibt es 45.000 Vereine, in denen sich rund zwei Millionen Menschen mit Freiwilligenarbeit und b\u00fcrgerschaftlichem Engagement einbringen. Die Zahl der Engagierten, die als Funktionstr\u00e4ger t\u00e4tig sind, nimmt jedoch ab. Ehrenamtliche Vorstandsposten neu- oder nach zu besetzen, ist f\u00fcr viele Vereine zunehmend eine Herausforderung.<\/p>\n
Die Unterst\u00fctzung von Personen in Vorstands\u00e4mtern sowie die Gewinnung, Qualifizierung und Nachbesetzung neuer Vorst\u00e4nde stehen im Mittelpunkt des Programms \u201eEngagement braucht Leadership” (EbL), das von der Robert-Bosch-Stiftung bereits in 2011 aufgelegt wurde. Seit Oktober 2014 ist ein Fuldaer Team – als eines von insgesamt 13 Teams in Hessen – Mitglied des EbL-F\u00f6rderprogramms. Das Fuldaer Team setzt sich zusammen aus dem Treffpunkt Aktiv – der Servicestelle f\u00fcr alle freiwillig Engagierten im Landkreis Fulda – , dem AWO-Kreisverband Fulda, dem Kreisfeuerwehrverband Fulda sowie der Vereinsgemeinschaft Rothemann.
\nIm Rahmen dreier Zukunftskonferenzen, die vom Fuldaer Werkstatt-Team unter dem Motto\u00c2\u00a0 \u201cVorstandsarbeit neu gedacht und in F\u00fchrung gehen!\u201c ausgerichtet wurden, diskutierten insgesamt rund 180 Interessierte \u00fcber die Herausforderungen zuk\u00fcnftiger Vereinsarbeit. Input zum Thema Nachhaltigkeit, die auch ein Ziel von Vereinsarbeit sein sollte, hatte Gastreferentin Dr. Kerstin Wingenfeld von der W-E-G Stiftung & Co. KG geliefert. Ein interdisziplin\u00e4rer Austausch fand bei den \u201eWorld Cafes\u201c statt. Dort wurde unter anderem \u00fcber aktuelle Vereinsthemen, \u00fcber St\u00e4rken und Nutzen von Vereinen sowie \u00fcber die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen diskutiert und Visionen zur Vereinsarbeit der Zukunft entwickelt.<\/p>\n
Laut dem Fuldaer Werkstatt-Team wurden folgende Kernbotschaften erarbeitet: \u201eVereinsleben und -arbeit m\u00fcssen greifbar gemacht werden und d\u00fcrfen nicht durch zu viel B\u00fcrokratie und fehlende rechtliche Unterst\u00fctzung erschwert werden. Vereinsarbeit braucht mehr Akzeptanz, Offenheit, Wertsch\u00e4tzung und Anerkennung \u2013 in der \u00d6ffentlichkeit, durch die Politik, aber auch durch die Arbeitgeber. Vereinsvorst\u00e4nde m\u00fcssen entlastet werden, indem Verantwortung auf mehreren Schultern verteilt wird.\u201c<\/p>\n
Aus den angestrebten Zielen und den daraus abgeleiteten Aufgabenstellungen sollen nun im ersten Schritt die Vereins-Adressdatenbank, die beim Treffpunkt aktiv gef\u00fchrt wird, stetig aktualisiert und das Fortbildungsprogramm \u201eQualifikation im Ehrenamt\u201c mit gezielten Angeboten zur Vorstandsarbeit erweitert werden. Mittelfristig ist angedacht, mit anderen hessischen Werkstattteams ein Internetportal zur Vereinsf\u00f6rderung und -beratung aufzubauen.
\nF\u00fcr den Herbst 2015 sucht das Werkstatt-Team Vereine aus Stadt und Landkreis, die bereits praktische Erfahrungen in Sachen Umstrukturierung gesammelt haben und dar\u00fcber berichten m\u00f6chten. Diese Erfahrungswerte wird das Werkstatt-Team f\u00fcr das n\u00e4chste Zukunftstreffen aufgreifen. Wer Interesse hat, kann sich beim Treffpunkt Aktiv telefonisch unter 0661-6006-478 oder per E-Mail unter treffpunkt-aktiv@landkreis-fulda.de melden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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