\u201eDas Aufgabenspektrum der Erzieherinnen und Erzieher in Kindertagesst\u00e4tten hat sich erweitert und die Belastungen sind gr\u00f6\u00dfer geworden. Dies steht im Widerspruch zur gesellschaftlichen Anerkennung und ganz eklatant zu deren Entlohnung\u201c \u00e4u\u00dfert sich die stellvertretende Di\u00f6zesanvorsitzende der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung Di\u00f6zesanverband Fulda Fulda, Heike Mattern, Kassel. Aus diesem Grund solidarisiert sich die KAB mit den streikenden Erzieherinnen und Erziehern in einem offenen Brief an die Verhandlungsf\u00fchrer im laufenden Tarifkonflikt der Erziehungs- und Sozialberufe.<\/p>\n
Nach Ansicht der KAB ist es unbestreitbar, dass sich das Aufgabenspektrum von Erzieherinnen \/ Erziehern in Kindertagesst\u00e4tten erheblich erweitert hat. Fr\u00fchkindliche Bildung, Sprachf\u00f6rderung, Bewegungs- und Gesundheitserziehung, Inklusion, der wertsch\u00e4tzende Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Religionen, die Vernetzung mit Institutionen und \u00c4mtern erfordern breite Kompetenzen. Zudem sehen sich Erzieherinnen \/ Erzieher gestiegenen Anspr\u00fcchen von (h\u00e4ufig \u00fcberforderten) Eltern und Schulen gegen\u00fcber. Mattern \u00e4u\u00dferte sich gerade zur Inklussion \u201ediese ist nicht zum Nulltarif zu erhalten.\u201c Die im hessischen Bildungs- und Erziehungsplan geforderten Standards sind hoch. Erzieherinnen \/ Erzieher sind gehalten, die Entwicklung der Kinder in ihren Einrichtungen pr\u00e4zise zu dokumentieren und daraus Handlungsempfehlungen f\u00fcr Eltern und Schulen zu formulieren. Verl\u00e4ngerte \u00d6ffnungszeiten und Ganztagesbetreuung erfordern ein hohes Ma\u00df an Flexibilit\u00e4t. Weil die Teams personell oft unterbesetzt sind, hat sich die Arbeit in den Kindertageseinrichtungen so verdichtet, dass viele an der Belastungsgrenze arbeiten. Gleiches gilt f\u00fcr die Arbeit in den Sozial- und Jugendhilfeeinrichtungen.<\/p>\n
Im deutlichen Widerspruch zur gestiegenen Bedeutung der Arbeit in den Kindertagesst\u00e4tten steht deren gesellschaftliche Anerkennung. Die Entlohnung der Arbeit entspricht schon lange nicht mehr dem, was in der t\u00e4glichen Arbeit von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefordert ist. Die Anerkennung dieser Arbeit durch die Eingruppierung in eine angemessene Entgeltstufe ist daher zwingend notwendig. Schon jetzt zeichnet sich ein Fachkr\u00e4ftemangel ab. Wenn die Rahmenbedingungen sich nicht verbessern, kann weder die Qualit\u00e4t erhalten werden noch das Berufsbild an Attraktivit\u00e4t gewinnen.<\/p>\n
Die KAB unterst\u00fctzt ausdr\u00fccklich den Streik der Erzieherinnen \/ Erzieher und deren Forderungen im Tarifkonflikt, denn letztere seien mehr als berechtigt. Dass die Verhandlungsf\u00fchrer der Tr\u00e4gerseite nicht bereit sind, die gestiegenen Anforderungen an die Erzieherinnen \/ Erzieher in den Kindertagesst\u00e4tten auch durch eine angemessene Entlohnung (h\u00f6here Einstufung) zu honorieren, ist f\u00fcr den katholischen Sozialverband nicht nachvollziehbar. Deshalb fordert die KAB die Tr\u00e4gerseite auf, mutig einen Schritt auf die vernachl\u00e4ssigte Gruppe der Erzieherinnen \/ Erzieher zu zutun und ihnen die Anerkennung zukommen zu lassen, die sie l\u00e4ngst verdienen. \u201eDie Strategie, die auf Betreuungspl\u00e4tze angewiesenen Eltern gegen die Streikenden in Stellung zu bringen und damit auf die Erzieherinnen und Erzieher \u00f6ffentlich Druck zu machen, halten wir schlicht f\u00fcr unanst\u00e4ndig\u201c so Mattern und appelliert an die vom Streik betroffenen Eltern, sich zum Wohle ihrer Kinder mit den Streikenden zu solidarisieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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