Der Krankenstand unter den 1,5 Millionen Versicherten der AOK Hessen ist im Jahr 2014 im Vergleich zum Vorjahr von 5,5 auf 5,6 Prozent moderat gestiegen. Bereits im letzten Jahr gingen die Werte leicht nach oben. Das zeigt der aktuelle Gesundheitsbericht der AOK. Die AOK-versicherten Arbeitnehmer in Hessen waren 2014 im Durchschnitt 20,3 Tage krankgeschrieben. Die durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall lag bei 11,5 Tagen.
\nBesonders hoch war der Krankenstand mit weit \u00fcber 7 Prozent im Februar, besonders niedrig von Mai bis August. Abgenommen hat im Berichtszeitraum die Zahl der Atemwegserkrankungen. Sie machten 22,2 Prozent aller Arbeitsunf\u00e4higkeitsf\u00e4lle aus und damit etwas weniger als noch 2013 (26,2 Prozent). Es folgen die Muskel-und Skelett-Erkrankungen mit 17,4 Prozent aller F\u00e4lle, die Erkrankungen des Verdauungssystems mit 9,4 Prozent und Verletzungen mit 7,2 Prozent. Erst an f\u00fcnfter Stelle folgen psychische Erkrankungen mit 5 Prozent. Der Anteil von Arbeitsunf\u00e4higkeitsf\u00e4llen mit einer Dauer von mehr als sechs Wochen betrug 3,7 %. Diese Langzeiterkrankungen verursachten 38,7 Prozent aller AU-Tage. Die meisten AU-Tage je Versichertenjahr gab es im technischen Luftverkehrsbetrieb (35,8) und der Ver- und Entsorgung (32). Am wenigsten unter \u00c4rzten (6,3) und Hochschullehrern (4,2).<\/p>\n
Regionale Unterschiede
\nGro\u00dfe Unterschiede ergeben sich beim Blick auf die hessischen Landkreise und kreisfreien St\u00e4dte. W\u00e4hrend der Krankenstand z.B. in Darmstadt mit 4,4 Prozent oder im Hochtaunuskreis mit 5 Prozent ausgesprochen gering war, \u00fcbertraf er den Landesdurchschnitt im Kreis Hersfeld-Rotenburg mit 6,3 Prozent deutlich. Auch im Lahn-Dill-Kreis war er mit 6,4 Prozent sehr hoch.<\/p>\n
Je \u00e4lter desto kr\u00e4nker
\nWenige \u00dcberraschungen bringt ein Blick auf den Krankenstand bezogen auf Alter und Geschlecht mit sich. Den niedrigsten gemessenen Wert erreichen mit 3,5 Prozent die Frauen im Alter von 25 bis 34 Jahren. Den mit Abstand h\u00f6chsten Krankenstand ma\u00df die AOK Hessen bei M\u00e4nnern im Alter von 60 bis 64 Jahren. Er lag bei 10,3 Prozent. Grunds\u00e4tzlich gilt: Je \u00e4lter die Arbeitnehmer, desto h\u00f6her die Zahl der Ausf\u00e4lle. Der Trend zu sehr hohen Ausfallquoten stieg dabei besonders stark ab dem ca. 55. Lebensjahr \u2013 bezogen auf beide Geschlechter.<\/p>\n
Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung hilft
\nDie Unternehmen sind allerdings auf gesunde Besch\u00e4ftigte aller Altersgruppen angewiesen und immer st\u00e4rker auch auf \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte, da das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland zuk\u00fcnftig sinken wird. Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung kann Besch\u00e4ftigte entlasten sowie deren Gesundheitskompetenz f\u00f6rdern. Damit unterst\u00fctzt sie Unternehmen, die Gesundheit ihrer Besch\u00e4ftigten l\u00e4nger zu erhalten. Die AOK Hessen ist seit vielen Jahren in der Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung (BGF) aktiv und kann hier mit interessierten Unternehmen ma\u00dfgeschneiderte Angebote erstellen. Dazu geh\u00f6ren dann z.B. betriebsspezifische Analysen, Prozessbegleitung und Steuerung von BGF-Ma\u00dfnahmen, passgenaue Gesundheitsprogramme und ein Erfolgscontrolling.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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