{"id":137594,"date":"2015-04-19T20:37:02","date_gmt":"2015-04-19T18:37:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=137594"},"modified":"2015-04-19T20:37:02","modified_gmt":"2015-04-19T18:37:02","slug":"planung-ist-das-eine-zufaelligkeiten-das-andere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=137594","title":{"rendered":"\u201ePlanung ist das eine, Zuf\u00e4lligkeiten das andere\u201c"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?attachment_id=137598\" rel=\"attachment wp-att-137598\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-137598\" src=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Rund-200-geladene-G\u00e4ste-waren-der-Einladung-von-R-S-ins-Fuldaer-BMW-Autohaus-Krah-Enders-gefolgt.-265x177.jpg\" alt=\"Rund 200 geladene G\u00e4ste waren der Einladung von R+S ins Fuldaer BMW-Autohaus Krah &amp; Enders gefolgt.\" width=\"265\" height=\"177\" \/><\/a>Beim vierten Zukunftsforum der Fuldaer R+S-Gruppe hatten Vorstandsvorsitzender Markus R\u00f6hner und Hans-Joachim Watzke, ehemaliger Schatzmeister und heutiger Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Borussia Dortmund, viel zu sagen. Beide setzten sich ausf\u00fchrlich mit der Frage \u201eIst Erfolg planbar?\u201c auseinander. Gastreferent Watzke nahm dabei kein Blatt vor den Mund: \u201eMan kann viele Dinge im Leben verkraften, dar\u00fcber hinwegsehen und hinnehmen. Aber auf Dauer wird man dadurch nicht st\u00e4rker. Man braucht einen Plan, den man gemeinsam mit seinem Team umsetzt, an den jeder glaubt.\u201c Und R\u00f6hner unterstrich: \u201eMein Credo war und ist: Erfolg ist planbar. In letzter Instanz entscheidend sind aber stets die Menschen und ihre Einsatzkraft.\u201c<br \/>\nHans-Joachim Watzke berichtete in seinem Vortrag \u00fcber das harte Fu\u00dfball-Business \u2013 \u201ePlanung ist das eine, Zuf\u00e4lligkeiten das andere\u201c \u2013 und verwies gekonnt auf Parallelen im wirtschaftlichen \u201eAuf und Ab\u201c der heute besonders herausfordernden Handwerksbranche. Die rund 200 geladenen G\u00e4ste im BMW-Autohaus Krah &amp; Enders waren schnell begeistert von den griffigen Argumenten Watzkes, der einst den BVB erfolgreich saniert hatte. \u201eUnsere \u00dcberlebenschance lag bei f\u00fcnf Prozent. Aber man darf bei Gegenwind nicht gleich einknicken\u201c, so der Diplom-Kaufmann r\u00fcckblickend. Wie er das schier Unm\u00f6gliche m\u00f6glich machte und damit die Basis f\u00fcr neue sportliche Erfolge schaffen konnte, erl\u00e4uterte er in seiner \u00fcberaus unterhaltsamen Rede. \u201eAuch wenn wirtschaftlich alles gut l\u00e4uft, die Tore m\u00fcssen trotzdem auf der richtigen Seite fallen.\u201c<\/p>\n<p>\u201eWir sind sehr gl\u00fccklich, Hans-Joachim Watzke heute hier bei uns begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen\u201c, freute sich R+S-Vorstandsvorsitzender Markus R\u00f6hner, \u201eund als Bayern-Fan m\u00f6chte ich betonen, dass Herr Watzke ein wirklich sympathischer Typ ist, der f\u00fcr seinen Verein Gro\u00dfes geleistet hat.\u201c Erneut war es der Unternehmensgruppe gelungen, eine hochkar\u00e4tige Pers\u00f6nlichkeit nach Fulda zu holen \u2013 nachdem vergangenes Jahr Helmut Markwort, Ex-Chefredakteur des Focus, am R+S-Zukunftsforum teilgenommen hatte. Hans-Joachim \u201eAki\u201c Watzke stand dem Journalisten in nichts nach und sorgte beim diesj\u00e4hrigen Zukunftsforum wieder f\u00fcr einen anregenden Abend.<\/p>\n<p>\u201eAuf dem Weg zum Erfolg, hat nur der Erfolg selbst am Ende kein Geld gekostet\u201c, sprach Watzke das Thema Finanzstruktur des BVB an. Nach erfolgreicher Restrukturierung unter Mithilfe der US-Investmentbank Morgan Stanley und nach dem R\u00fcckkauf des Signal Iduna Parks habe der BVB eine neue sportliche Philosophie entwickeln und durchsetzen k\u00f6nnen, um sich anschlie\u00dfend intensiv mit der Markenbildung und Markenf\u00fchrung zu besch\u00e4ftigen. Neue Meisterschaftserfolge und 60 Millionen Euro Gewinn bereits im Jahr 2013 sprachen f\u00fcr sich.<br \/>\nDie Gelegenheit zur Diskussion nutzten die G\u00e4ste des Abends gern. \u201eHerr Watzke und Herr R\u00f6hner haben eindrucksvoll belegt, dass Fu\u00dfball mehr ist, als ein Sport. Er verbindet und transportiert Emotionen\u201c, bringt es Peter Enders vom BMW-Autohaus Krah &amp; Enders auf den Punkt.\u00c2\u00a0 R+S-Vorstandsvorsitzender Markus R\u00f6hner fand die Ans\u00e4tze und Ideen des Redners ebenfalls beeindruckend: \u201eErfolg im Fu\u00dfball h\u00e4ngt nat\u00fcrlich auch von Zuf\u00e4lligkeiten ab, aber Fakt ist, dass wir als Unternehmer \u2013 genau wie ein Trainer \u2013 unseren Fokus auf eins richten m\u00fcssen: auf das Team beziehungsweise unsere Mitarbeiter. Nur mit ihnen k\u00f6nnen wir unsere Erfolge erreichen.\u201c<\/p>\n<p>Neue Strategien bei R+S<br \/>\nR\u00f6hner war es auch, der an diesem Abend eine umfassende Pr\u00e4sentation der R+S-Gruppe zum Gesch\u00e4ftsjahr 2014 vorstellte: Mit 335,4 Millionen Euro Gesamtleistung habe der Konzern das Ziel f\u00fcr 2014 nicht nur erreicht, sondern \u00fcbertroffen. \u201eUnd die Aussichten f\u00fcr das Jahr 2015 sind ebenfalls \u00fcberaus positiv\u201c, so der Vorstandsvorsitzende, der das Zukunftsforum auch nutzte, um den heute insgesamt 2700 Mitarbeitern f\u00fcr ihr gro\u00dfes Engagement zu danken.<\/p>\n<p>Nochmals Verst\u00e4rkung im Bereich Heizungs-, Klima-, L\u00fcftungs- und Sanit\u00e4rtechnik hat sich der inhabergef\u00fchrte Konzern Ende 2014 durch die Beteiligung an der RUF Bautechnik GmbH geholt. Und mit der vor einem Jahr gegr\u00fcndeten RSE solutions GmbH bringe man dank eines nachhaltigen und umfangreichen Integrationskonzepts neue ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte langfristig nach Deutschland. \u201eRSE engagiert sich in Serbien, wo potenzielle neue Mitarbeiter ein aufw\u00e4ndiges Integrationsprogramm durchlaufen, um den deutschen Facharbeiter-Status zu erhalten und hier auf Augenh\u00f6he mit einheimischen Fachkr\u00e4ften arbeiten zu k\u00f6nnen. 136 serbische Fachkr\u00e4fte haben bereits ihre Arbeit an R+S-Baustellen aufgenommen\u201c, berichtete Markus R\u00f6hner aus der ersten Jahresbilanz. \u201eDie serbische Nachfrage nach deutschen Arbeitspl\u00e4tzen ist weiterhin gro\u00df. Wir sto\u00dfen vor Ort auf offene Ohren und waren vom ersten Tag an begeistert vom Einsatzwillen der Menschen.\u201c<br \/>\nAuch auf die aktuelle Beteiligung der R+S-Gruppe an der Petersberger R\u00dcBSAM Gruppe ging der R+S-Vorstandsvorsitzende ein. \u201eWir legen gr\u00f6\u00dften Wert auf die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeiter und suchen immer wieder neue Fachkr\u00e4fte. Mit dem Personaldienstleistungs-Profi R\u00dcBSAM an unserer Seite k\u00f6nnen wir die Ziele in diesem Bereich k\u00fcnftig noch intensiver verfolgen.\u201c Im R\u00dcBSAM Weiterbildungszentrum (WBZ), an das k\u00fcnftig auch die R+S-Akademie angegliedert werde, k\u00f6nne die Aus- und Weiterbildung der R+S-Mitarbeiter noch weiter intensiviert werden. \u201eWir legen gro\u00dfen Wert darauf, unsere Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen auszubilden und freuen uns sehr \u00fcber die Unterst\u00fctzung der erfahrenen R\u00dcBSAM Ausbilder.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Beim vierten Zukunftsforum der Fuldaer R+S-Gruppe hatten Vorstandsvorsitzender Markus R\u00f6hner und Hans-Joachim Watzke, ehemaliger Schatzmeister und heutiger Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Borussia Dortmund, viel zu sagen. Beide setzten sich ausf\u00fchrlich mit der Frage \u201eIst Erfolg planbar?\u201c auseinander. 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