Flexible Arbeitszeiten, Unterst\u00fctzungsangebote in der Kinderbetreuung, Freir\u00e4ume f\u00fcr die Betreuung von pflegebed\u00fcrftigen Angeh\u00f6rigen oder auch ein offizieller Ansprechpartner f\u00fcr dieses Thema im Unternehmen \u2013 das alles sind Beispiele f\u00fcr familienfreundliche Angebote, die Firmen ihrer Belegschaft machen. Gerade kleinere Unternehmen punkten h\u00e4ufig durch hohe Flexibilit\u00e4t und Kreativit\u00e4t, wenn es gilt, individuelle L\u00f6sungen zu finden. Bereits zum vierten Mal sucht das Vogelsberger B\u00fcndnis f\u00fcr Familie Arbeitgeber in der Region, die ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.<\/p>\n
\u201eWir m\u00f6chten mit dem Wettbewerb erreichen, dass die vielen guten Beispiele an die \u00d6ffentlichkeit gebracht und andere Arbeitgeber zu eigenen Aktivit\u00e4ten animiert werden\u201c, erl\u00e4utert Diplom-Betriebswirtin Andrea Ortstadt von der Vogelsberg Consult GmbH. Sie ist Sprecherin des Handlungsfeldes \u201eVereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c im Familienb\u00fcndnis.<\/p>\n
Vom 13. April bis zum 7. Juni haben Besch\u00e4ftigte, Arbeitgeber oder aufmerksame Dritte Zeit, einen Betrieb f\u00fcr die Teilnahme am Wettbewerb vorzuschlagen.<\/p>\n
Landrat Manfred G\u00f6rig hat die Schirmherrschaft \u00fcbernommen und wird auf der Abschlussveranstaltung im September die Teilnehmer auszeichnen und so deren Engagement w\u00fcrdigen.<\/p>\n
Wenn es um die Steigerung der Attraktivit\u00e4t eines Arbeitgebers geht, gewinnt Familienfreundlichkeit zunehmend an Bedeutung: F\u00fcr 90 Prozent der befragten Fachkr\u00e4fte mit Kindern unter 18 Jahren sind familienfreundliche Angebote mindestens genauso wichtig wie das Gehalt \u2013 so das Ergebnis einer im Auftrag des Bundesministeriums f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgef\u00fchrten Studie.<\/p>\n
Das Handlungsfeld \u201eVereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c des Vogelsberger Familienb\u00fcndnisses organisiert den Wettbewerb, wieder aktiv dabei sind die Agentur f\u00fcr Arbeit, IHK Gie\u00dfen-Friedberg, die Handwerkskammer Wiesbaden, die Sparkasse Oberhessen und die Vogelsberg Consult GmbH. Mitmachen k\u00f6nnen alle Arbeitgeber im Vogelsbergkreis, egal ob Handwerksbetrieb, Einzelhandel, produzierendes Gewerbe oder Kommune.<\/p>\n
Informationen erhalten Sie bei der Vogelsberg Consult GmbH, Andrea Ortstadt 06631 \/ 9616-18 oder ortstadt@vogelsberg-consult.de.<\/p>\n
Alle Informationen einschlie\u00dflich der Wettbewerbsbedingungen und ein Mitmach-Formular befinden sich auf der Homepage des Familienb\u00fcndnisses
\nwww.vogelsberg-familienfreundlich.de<\/p>\n
Informationen zum Vogelsberger B\u00fcndnis f\u00fcr Familie<\/p>\n
Im M\u00e4rz 2008 gegr\u00fcndet, eines von 670 lokalen B\u00fcndnissen in Deutschland<\/p>\n
Arbeitet in acht Handlungsfeldern:
\n\u00c4rztliche Versorgung im l\u00e4ndlichen Raum
\nB\u00fcrgerschaftliches Engagement
\nErziehungsverantwortung st\u00e4rken
\nGesundheit und Pflege
\nGewaltpr\u00e4vention
\nInformation und Kommunikation
\nMigration und Integration
\nVereinbarkeit von Familie und Beruf<\/p>\n
Informationen zum B\u00fcndnis unter www.vogelsberg-familienfreundlich.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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