![\"Mindestlohn_S\"](\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/Mindestlohn_S-265x177.jpg\")
Berlin\/Fulda. Das neue Jahr startet mit einem wichtigen Gesetz: nach u\u00cc\u02c6ber zehnj\u00e4hriger Kraftanstrengung und nach z\u00e4hem Ringen mit dem Koalitionspartner kommt der fl\u00e4chendeckende, gesetzliche Mindestlohn von 8, 50 Euro pro Stunde. Ab dem 1. Januar 2015 profitieren rund 3,7 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer davon in unserem Land.<\/p>\n
\u201eDas ist ein historisches Meilenstein in der Arbeitsmarktpolitik, vom dem auch viele Menschen in meinem Wahlkreis profitieren werden\u201c, erkl\u00e4rt die Bundestagsabgeordnete Birgit K\u00f6mpel. \u201eBesonders freue ich mich fu\u00cc\u02c6r die vielen ehrlichen Unternehmer und Unternehmerinnen in meinem Wahlkreis, die schon immer gute L\u00f6hne gezahlt haben. Sie mu\u00cc\u02c6ssen jetzt nicht mehr mit Betrieben konkurrieren, deren Gesch\u00e4ftsmodell vor allem auf Dumpingl\u00f6hnen und nicht auf sozialer Verantwortung basiert\u201c, so die Abgeordnete weiter.<\/p>\n
Alle vollj\u00e4hrigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten einen gesetzlichen Anspruch auf den Mindestlohn \u2013 und zwar gleicherma\u00dfen in Ost und West. Bei Zeitungszustellern, und dort, wo Mindestlohntarifvertr\u00e4ge bestehen, gibt es \u00dcbergangsregelungen. Sp\u00e4testens aber ab 2017 bekommen alle 8,50 Euro.<\/p>\n
\u201eIch als Sozialdemokratin will, dass alle Besch\u00e4ftigten von ihrer Arbeit leben k\u00f6nnen, und nicht zus\u00e4tzlich Sozialleistungen beziehen mu\u00cc\u02c6ssen\u201c, so K\u00f6mpel weiter. \u201eUnd das muss auch fu\u00cc\u02c6r junge Menschen gelten, die momentan h\u00e4ufig als \u201eGeneration Praktikum\u201c ihr Dasein fristen und finanziell nicht in der Lage sind, eine Familie zu gru\u00cc\u02c6nden\u201c, sagt K\u00f6mpel.<\/p>\n
Zur Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohns werden beim Zoll in den n\u00e4chsten drei Jahren 1600 neue Stellen geschaffen. Au\u00dferdem mu\u00cc\u02c6ssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Arbeitszeiten von Minijobbern aufzeichnen. \u201eNur so kann wirksam kontrolliert werden, ob der Mindestlohn auch eingehalten wird\u201c, erkl\u00e4rt Birgit K\u00f6mpel diese Ma\u00dfnahmen: \u201eMir ist daru\u00cc\u02c6ber hinaus klar, dass bei einem Gesetz, das so viele Menschen betrifft, viele Fragen auftauchen.\u201c<\/p>\n
Das Bundesministerium fu\u00cc\u02c6r Arbeit und Soziales hat deshalb eine Mindestlohn-Hotline ins Leben gerufen. Diese informiert Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer genauso wie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kostenlos u\u00cc\u02c6ber ihre Rechte und Pflichten. Au\u00dferdem k\u00f6nnen ab dem 1. Januar 2015 Verst\u00f6\u00dfe gegen den Mindestlohn anonym bei der Hotline gemeldet werden. Die Hotline ist von Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 20 Uhr unter der 030 \u2013 60280028 erreichbar. \u201eDiese Hotline wird dazu beitragen, dass der Mindestlohn seine positive Wirkung m\u00f6glichst rasch und umfassend entfalten kann\u201c, erg\u00e4nzt die Abgeordnete abschlie\u00dfend<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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