{"id":132650,"date":"2014-12-05T00:12:57","date_gmt":"2014-12-05T00:12:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=132650"},"modified":"2014-12-04T16:19:26","modified_gmt":"2014-12-04T16:19:26","slug":"urkunde-krone-und-geldpreis-fur-das-ausbildungskonzept-der-rs-gruppe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=132650","title":{"rendered":"Urkunde, Krone und Geldpreis fu\u00cc\u02c6r das Ausbildungskonzept der R+S-Gruppe"},"content":{"rendered":"

\"Michael<\/a>Fulda. Im Hessischen Landtag in Wiesbaden wurde am Dienstag die Verleihung des \u201eN\u00e4he ist gut\u201c-Preises feierlich begangen. Die gro\u00dfe Nachhaltigkeitsinitiative \u201eN\u00e4he ist gut\u201c von Schw\u00e4lbchen, Hassia, Rewe und Licher hat diesen Preis ins Leben gerufen, um Privatpersonen, Gruppen, Organisationen, Initiativen und Firmen-Engagement zu ehren. Diese wurden fu\u00cc\u02c6r ihr au\u00dfergew\u00f6hnliches Engagement zum Wohle von Mensch und Natur in der Region ausgezeichnet und im Rahmen einer offiziellen Feierstunde von Ju\u00cc\u02c6rgen Scheider (Regionsleiter Rewe Mitte), Ullrich Schweitzer (Gesch\u00e4ftsfu\u00cc\u02c6hrer Marketing Hassia Gruppe), Rainer Noll (Gesch\u00e4ftsfu\u00cc\u02c6hrer Licher Privatbrauerei) und Gu\u00cc\u02c6nter Berz-List (Vorstand Schw\u00e4lbchen Molkerei) in den Mittelpunkt der \u00f6ffentlichen Wahrnehmung gestellt.<\/p>\n

Als Gastgeber er\u00f6ffnete Norbert Kartmann, Pr\u00e4sident des Hessischen Landtages, die feierliche Ehrung im \u201eKleinen Saal\u201c. Als Kooperationspartner begleitete Dr. Marie-Luise Stoll-Steffan von der Landesstiftung \u201eMiteinander in Hessen\u201c die Preisverleihung. Als Schirmherr der Initiative \u201eN\u00e4he ist gut\u201c konnte in diesem Jahr Volker Bouffier, Ministerpr\u00e4sident des Landes Hessen, gewonnen werden. Die vier Aktionen, \u201eWir sind Ausbildung in der Region\u201c, \u201eWir tun der Natur Gutes in der Region\u201c, \u201eWir sind die Gipfelstu\u00cc\u02c6rmer in der Region\u201c und \u201eWir sind die Vielfalt in der Region\u201c die 2014 umgesetzt wurden, sind mit Geldpreisen in H\u00f6he von insgesamt 6.500 Euro bedacht worden. Die Jury w\u00e4hlte 13 Preistr\u00e4ger der Institutionen aus, die im Hessischen Landtag als Anerkennung fu\u00cc\u02c6r ihr Engagement eine Urkunde, eine eigens entworfene Krone und einen Geldpreis erhielten.<\/p>\n

Die R+S-Gruppe wurde fu\u00cc\u02c6r ihr kreatives Ausbildungskonzept in der Kategorie \u201eWir sind Ausbildung in der Region\u201c mit einem 1.000 \u00e2\u201a\u00ac dotierten Preis ausgezeichnet und so fu\u00cc\u02c6r die kreative Idee, Konzeption und \u201epfiffige\u201c Ansprache an junge Menschen best\u00e4tigt. \u00dcberzeugt hatte die Jury die charmante und jugendliche Darstellung, die das Team von R+S eingeschickt hatte. In der Pr\u00e4sentation kommen die beiden Auszubildenden Jana und Mahsum mittels Sprechblasen zu Wort. Die 19-j\u00e4hrige angehende Bu\u00cc\u02c6rokauffrau und der 22-j\u00e4hrige zuku\u00cc\u02c6nftige Anlagenmechaniker fu\u00cc\u02c6r Sanit\u00e4r-, Heizungs- und Klimatechnik erz\u00e4hlen anschaulich, wie sich fu\u00cc\u02c6r sie pers\u00f6nlich der Ausbildungsweg dargestellt hat. Sie schildern die sechs R+S-Unternehmens- und Personals\u00e4ulen und stellen die unterschiedlichen Ausbildungsberufe und ihre jungen Kollegen vor.<\/p>\n

Die Auszubildenden werden in den unterschiedlichen Ausbildungsberufen als \u201ePowerworker\u201c, \u201eChaosverwalter\u201c, \u201eAllrounder\u201c oder \u201eNetzwerker\u201c bezeichnet und mit ihren T\u00e4tigkeiten beschrieben. Erlebnisse aus Veranstaltungen wie beispielsweise ein gemeinsamer Grillabend oder Schulungen und Weiter-bildungsm\u00f6glichkeiten werden aufgezeigt und insbesondere betont, dass jeder Auszubildende einen \u201ePaten\u201c als pers\u00f6nlichen Ansprechpartner nutzen kann. Nicht zuletzt unterhalten sich beide u\u00cc\u02c6ber die vielf\u00e4ltigen Karrierechancen im Unternehmen, denn immerhin werden durchschnittlich rund 95 Prozent der Auszubildenden u\u00cc\u02c6bernommen und k\u00f6nnen im Unternehmen ihre pers\u00f6nliche berufliche Zukunft gestalten. Das Ausbildungskonzept ist online unter: www.ichbinerster.net zu finden<\/p>\n

Firmen-Engagement<\/strong>
\n\u201eN\u00e4he ist gut\u201c ist eine Initiative der vier hessischen Unternehmen Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel, der Licher Privatbrauerei Jhring-Melchior GmbH in Lich, der Rewe Markt GmbH\/Region Mitte in Rosbach v. d. H\u00f6he und der Schw\u00e4lbchen Molkerei AG in Bad Schwalbach. Seit der Gru\u00cc\u02c6ndung der Initiative im Herbst 2010 wurden bereits 16 Aktionen in den Bereichen Natur und Soziales mit wechselnden Schwerpunkten wie \u201e100 helfende Helden gesucht\u201c oder \u201eSch\u00e4tze der Natur schu\u00cc\u02c6tzen\u201c durchgefu\u00cc\u02c6hrt. Immer mit dem Ziel, Menschen und Natur in der Region zu unterstu\u00cc\u02c6tzen. Bei allen Projekten werden Menschen oder Institutionen fu\u00cc\u02c6r besondere Leistungen ausgezeichnet und finanziell unterstu\u00cc\u02c6tzt.<\/p>\n

Weitere Informationen zur Initiative und den bisherigen Projekten gibt es im Internet unter www.naehe-ist-gut.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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