{"id":13079,"date":"2008-10-26T00:46:47","date_gmt":"2008-10-25T22:46:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=13079"},"modified":"2008-10-25T14:01:05","modified_gmt":"2008-10-25T12:01:05","slug":"unternehmen-uebernehmen-verantwortung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=13079","title":{"rendered":"Unternehmen \u00fcbernehmen Verantwortung"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Fulda. <\/strong>1143 junge Menschen haben zum Stichtag 30. September 2008 in Industrie, Handel und Dienstleistungsbetrieben eine Ausbildung begonnen. \u201eWir sind auf einem sehr guten Weg und haben auch in diesem Jahr den Pakt f\u00fcr Ausbildung bereits zum gegenw\u00e4rtigen Zeitpunkt wieder sehr erfolgreich umgesetzt\u201c, kommentierte IHK-Pr\u00e4sident Helmut Sorg in einem Pressegespr\u00e4ch in der IHK die hervorragenden Zahlen f\u00fcr den Verantwortungsbereich der Industrie- und Handelskammer Fulda.
\nDie Ausbildungszahlen liegen rund zehn Prozent \u00fcber denen von 2006 und damit nur zwei Prozent unter dem Spitzenergebnis des vergangenen Jahres zum Stichtag September. Im Jahr 2007 haben die Ausbildungsbetriebe im IHK-Bezirk Fulda 1223 Ausbildungsvertr\u00e4ge abgeschlossen. Das war eine absolute Rekordzahl. Vor diesem Hintergrund ist die IHK optimistisch, bis zum amtlichen Endergebnis im November nahe an dieses Ergebnis heranzureichen. \u201eWir haben nicht damit gerechnet, in diesem Jahr so erfolgreich zu sein\u201c, freute sich Helmut Sorg, \u201ezumal die Zahl der Bewerbungen bereits deutlich zur\u00fcckgegangen ist. Hier macht sich der demografische Wandel auch schon in unserer Region bemerkbar.\u201c Der Pr\u00e4sident lobte in diesem Zusammenhang ausdr\u00fccklich die Ausbildungsleitungen der Wirtschaft und rief die Unternehmer eindringlich dazu auf, in ihrem Engagement nicht nachzulassen. Hinzu kommen 20 Pl\u00e4tze f\u00fcr Einstiegsqualifizierungen (EQ), 39 weniger als im vergangenen Jahr. \u201eDas ist allerdings ein gutes Zeichen\u201c, so IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Schunck. \u201eDenn diese Zahl ist ein Indiz daf\u00fcr, dass weniger junge Menschen diesen Umweg in den Beruf ben\u00f6tigen.\u201c<\/p>\n

Rund 30 Prozent aller Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler entscheiden sich nach wie vor f\u00fcr eine akademische Laufbahn, zirka 70 Prozent starten ihre berufliche Karriere mit einer Ausbildung. Die Unternehmen im Verantwortungsbereich der Industrie- und Handelskammern stellen fast 60 Prozent dieser Ausbildungspl\u00e4tze. \u201eDank ihrer hervorragenden Qualit\u00e4t ist die duale Ausbildung ein starker Wettbewerbsvorteil gegen\u00fcber anderen L\u00e4ndern\u201c, betonte der IHK-Pr\u00e4sident. Dabei hat die Region auf Initiative der IHK Fulda seit l\u00e4ngerer Zeit Angebote speziell f\u00fcr benachteiligte junge Menschen entwickelt – die Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Verkaufsvorbereitung. Insgesamt wurden 2008 30 benachteiligte junge Menschen eingestellt.
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\n\u201eTraditionell genie\u00dft Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert\u201c, betonte Sorg. Das Engagement der Unternehmen beschr\u00e4nkt sich dabei nicht nur auf Ausbildungsstellen. Hinzu kommen eine hohe Zahl von Praktikumsstellen f\u00fcr die allgemein bildenden und beruflichen Schulen, die Besch\u00e4ftigung von Umsch\u00fclern und BA-Studenten, die Betreuung von Diplomanden und nicht zuletzt die Freistellung von Mitarbeitern f\u00fcr die ehrenamtliche T\u00e4tigkeit in den Pr\u00fcfungsaussch\u00fcssen.<\/p>\n

\u201eZu den Erfolgsfaktoren unserer \u00e2\u20ac\u0161Wirtschaftsregion’ geh\u00f6ren das gute Angebot an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften und die hervorragende Ausbildungsquote. Nicht zuletzt herrscht breiter Konsens, dass es eine elementare gesellschaftliche Aufgabe ist, jungen Menschen einen guten Start in den Beruf zu erm\u00f6glichen. Vor allem aber ist Ausbildung eine Investition in die Zukunft des Unternehmens\u201c, betonte Sorg und lobte die heimische Wirtschaft: \u201eUnsere Unternehmen \u00fcbernehmen Verantwortung.\u201c<\/p>\n

Alle ausbildungswilligen und ausbildungsf\u00e4higen jungen Menschen im Verantwortungsbereich der IHK Fulda haben auch 2008 wieder ein Angebot f\u00fcr einen ersten Schritt in ihre berufliche Zukunft erhalten, ob Ausbildung, Einstiegsqualifizierung oder Berufsvorbereitung. Das ist auch dringend notwendig, wie der IHK-Pr\u00e4sident aufzeigte, denn in Deutschland verschieben sich die Vorzeichen. Das haben die Unternehmen erkannt. War es in den vergangenen Jahren noch ein Problem, gen\u00fcgend Ausbildungspl\u00e4tze zu finden, werden mittelfristig die Bewerber knapp. Die Zahl derer, die ein Ausbildungsverh\u00e4ltnis eingehen wollen, wird in der Region ab 2010 tendenziell zur\u00fcckgehen. Das bedeutet, es wird f\u00fcr die Unternehmen schwieriger, Nachwuchskr\u00e4fte zu finden. Umso wichtiger ist es, das hohe Niveau der Bildung zu erhalten.<\/p>\n

\u201eJe praxisorientierter, zukunftstauglicher und attraktiver die Ausbildungsangebote, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Anzahl der Menschen, die sich hier ausbilden lassen und damit auch die unserer zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4fte. In der Wirtschaftsregion Fulda sind wir auf einem guten Weg, den wir auch 2009 fortsetzen wollen – in unserem eigenen Interesse\u201c, betonte IHK-Pr\u00e4sident Helmut Sorg.<\/p>\n

\u201eDie Aktivit\u00e4ten der IHK flie\u00dfen in den Ma\u00dfnahmenkatalog der Ausbildungsmarktkonferenz\u201c, so IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Schunck. \u201eZu bew\u00e4ltigen ist diese Aufgabe nur in einem funktionierenden Netzwerk\u201c, unterstrich Schunck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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