{"id":130384,"date":"2014-10-09T00:14:27","date_gmt":"2014-10-09T00:14:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=130384"},"modified":"2014-10-08T18:01:29","modified_gmt":"2014-10-08T18:01:29","slug":"jahreshauptversammlung-des-arbeitgeberverbandes-osthessen-mit-fraport-chef-dr-stefan-schulte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=130384","title":{"rendered":"Jahreshauptversammlung des Arbeitgeberverbandes Osthessen mit Fraport-Chef Dr. Stefan Schulte"},"content":{"rendered":"
\"Trafen<\/a>

Trafen sich zur 66. Jahreshauptversammlung in der Fuldaer Orangerie: Der Vorstandsvorsitzende der Fraport AG, Dr. Stefan Schulte mit dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Arbeitgeberverbandes, Manfred Baumann, sowie den Vorstandsmitgliedern Monika-Hau\u00df Schmid, Martin Sch\u00e4fer, Brigitte Juchheim, Stefan Geyler, dem Vorsitzenden Bernhard Juchheim und Wilhelm Lang (von links).<\/p><\/div>\n

Fulda. \u201eMobilit\u00e4t als Wettbewerbsfaktor \u2013 der Flughafen Frankfurt bewegt\u201c \u2013 unter diesem Motto stand die 66. Jahreshauptversammlung des Arbeitgeberverbandes Osthessen. Gastreferent war der Vorstandsvorsitzende der Fraport AG, Dr. Stefan Schulte, der vor 200 geladenen G\u00e4sten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik \u00fcber Herausforderungen und Zukunftsvisionen des Frankfurter Flughafens berichtete.<\/p>\n

Im Vorfeld hatte Bernhard Juchheim als Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes Osthessen betont, dass es auf den Verkehrswegen immer enger werde. \u201eLange Wege, unn\u00f6tige Stauzeiten und marode Stra\u00dfen schaffen \u00c4rger.\u201c Diese infrastrukturellen M\u00e4ngel k\u00f6nnten den Wirtschaftsstandort Deutschland gef\u00e4hrden: \u201eEs ist schwierig, wirtschaftliche Interessen in Einklang mit b\u00fcrgerschaftlichem Engagement zu bringen. Einerseits sind wir an einer wachsenden Mobilit\u00e4t interessiert, andererseits wird gegen einen Ausbau von Stra\u00dfen demonstriert.\u201c F\u00fcr Juchheim steht fest: \u201eNur in einer wachsenden Volkswirtschaft k\u00f6nnen Arbeitspl\u00e4tze geschaffen und gesichert werden.\u201c<\/p>\n

Dass der Wohlstand in Deutschland \u201enicht gottgegeben\u201c sei, betonte Dr. Stefan Schulte und kn\u00fcpfte damit an die Ausf\u00fchrungen seines Vorredners an. Auch der hohe Stellenwert des Frankfurter Flughafens als \u201eDeutschlands Tor in die Welt\u201c mit 58 Millionen Passagieren pro Jahr sei nicht selbstverst\u00e4ndlich: \u201eDer Frankfurter Flughafen muss wettbewerbsf\u00e4hig bleiben, damit ein Passagier nicht erst nach Dubai fliegen muss, um weltweite Metropolen zu erreichen. Wir m\u00fcssen uns stetig weiterentwickeln, unseren Blick auf internationale Entwicklungen richten und nat\u00fcrlich den steigenden Anspr\u00fcchen unserer Kunden gerecht werden.\u201c Beispielhaft nannte er eine bessere Orientierung auf dem Flughafengel\u00e4nde, mehr Spielfl\u00e4chen f\u00fcr Kinder, einen Ausbau der Einkauf-Erlebniswelt und unbegrenzt kostenloses W-Lan.<\/p>\n

Um im Wettbewerb mit anderen gro\u00dfen europ\u00e4ischen Flugh\u00e4fen zu bestehen und der wachsenden Anzahl an Flugg\u00e4sten gerecht zu werden\u00c2\u00a0 \u2013 die Bundesregierung prognostizierte in einer Studie ein Wachstum des Luftverkehrs von 60 Prozent bis zum Jahr 2030 \u2013 ben\u00f6tige der Frankfurter Flughafen weitere Geb\u00e4udepositionen. Daher sei der Bau eines dritten Terminals unumg\u00e4nglich und eine \u201eVisitenkarte f\u00fcr die Region\u201c.<\/p>\n

In der verbandsinternen Mitgliederversammlung des Arbeitgeberverbandes wurden die aktuellen Herausforderungen der\u00c2\u00a0 Unternehmen er\u00f6rtert. \u201eEines der gr\u00f6\u00dften Probleme f\u00fcr Unternehmen ist der stetig wachsende Nachwuchs- und Fachkr\u00e4ftemangel. Versch\u00e4rft wird diese Entwicklung durch die Rente mit 63\u201c, erkl\u00e4rte Manfred Baumann. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Arbeitgeberverbandes appellierte an die anwesenden Unternehmer, sich als attraktive Arbeitgeber zu pr\u00e4sentieren, um sich langfristig die Fachkr\u00e4fte von morgen zu sichern.<\/p>\n

Um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken, unterst\u00fctzt der Arbeitgeberverband erfolgreiche Projekte wie den Arbeitskreis Schule-Wirtschaft und das Netzwerk Schulen. Derzeit sind 250 Unternehmen aus den Branchen Industrie, Handel und Soziales im Arbeitgeberverband Osthessen organisiert. Aktuelle Themen, mit denen sich die Mitarbeiter an den Verband wenden, sind die gesetzlichen Neuregelungen zum Mindestlohn, die Rente mit 63 und die ge\u00e4nderten rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Arbeitnehmer\u00fcberlassung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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