Bad Homburg. Der Krankenstand unter den 1,5 Millionen Versicherten der AOK Hessen ist im Jahr 2013 im Vergleich zum Vorjahr leicht von 5,4 auf 5,5 Prozent gestiegen. Das zeigt der aktuelle Gesundheitsbericht der AOK. Die AOK-versicherten Arbeitnehmer in Hessen waren 2013 im Durchschnitt 19,9 Tage krankgeschrieben. Die durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall lag bei 11,2 Tage.<\/p>\n
Stark zugenommen haben in Hessen die Atemwegserkrankungen. Sie machten 26,2 Prozent aller Arbeitsunf\u00e4higkeitsf\u00e4lle und insgesamt 6074 Arbeitsunf\u00e4higkeitstage aus. Es folgen die Muskel-und Skelett-Erkrankungen mit 16,5 Prozent aller F\u00e4lle, die Erkrankungen des Verdauungssystems mit 9,1 Prozent und Verletzungen mit 7,1 Prozent. Erst an f\u00fcnfter Stelle folgen psychische Erkrankungen mit 4,5 Prozent. Der Anteil von Arbeitsunf\u00e4higkeitsf\u00e4llen mit einer Dauer von mehr als sechs Wochen betrug 3,5 %. Diese Langzeiterkrankungen verursachten 37,1 Prozent aller AU-Tage. Die Branche Energie\/Wasser\/Entsorgung\/Bergbau hatte mit 6,9 Prozent den h\u00f6chsten Krankenstand bei den hessischen AOK-Versicherten. Der niedrigste Wert war im Wirtschaftszweig Banken\/Versicherungen mit 3,5 Prozent festzustellen.<\/p>\n
Regionale Unterschiede<\/strong><\/p>\n Gro\u00dfe Unterschiede ergeben sich beim Blick auf die hessischen Landkreise und kreisfreien St\u00e4dte. W\u00e4hren der Krankenstand z.B. in der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit 4,5 Prozent oder im Hochtaunuskreis mit 4,9 Prozent ausgesprochen gering war, \u00fcbertraf er den Landesdurchschnitt im Kreis Hersfeld-Rotenburg mit 6,7 Prozent deutlich. Auch im Lahn-Dill-Kreis war er mit 6,4 Prozent sehr hoch (eine \u00dcbersichtsdarstellung ist am Ende dieser Pressemitteilung angef\u00fcgt).<\/p>\n Je \u00e4lter desto kr\u00e4nker<\/strong><\/p>\n Wenige \u00dcberraschungen bringt ein Blick auf den Krankenstand bezogen auf Alter und Geschlecht mit sich. Den niedrigsten gemessenen Wert erreichen mit 3,5 Prozent die Frauen im Alter von 25 bis 34 Jahren. Den mit Abstand h\u00f6chsten Krankenstand ma\u00df die AOK Hessen bei M\u00e4nnern im Alter von 60 bis 64 Jahren. Er lag bei 10,2 Prozent. Grunds\u00e4tzlich gilt: Je \u00e4lter die Arbeitnehmer, desto h\u00f6her die Zahl der Ausf\u00e4lle. Der Trend zu sehr hohen Ausfallquoten stieg dabei besonders stark ab dem ca. 55. Lebensjahr \u2013 bezogen auf beide Geschlechter. Grunds\u00e4tzlich gilt laut AOK-Analyse: \u00c4ltere Besch\u00e4ftigte haben vergleichsweise viele Fehlzeiten. J\u00fcngere Besch\u00e4ftigte sind h\u00e4ufiger mit wenigen Tagen krank. Mit zunehmendem Alter nimmt dann zwar die Anzahl der Krankschreibungen ab, aber gleichzeitig steigt deren Dauer.<\/p>\n Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung hilft<\/strong><\/p>\n Die Unternehmen sind allerdings auf gesunde Besch\u00e4ftigte aller Altersgruppen angewiesen und immer st\u00e4rker auch auf \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte, da das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland zuk\u00fcnftig sinken wird. Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung kann besonders \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte entlasten und den Unternehmen helfen die Gesundheit ihrer Besch\u00e4ftigten l\u00e4nger zu erhalten. Die AOK Hessen ist seit vielen Jahren in der Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung (BGF) aktiv und kann hier mit interessierten Unternehmen ma\u00dfgeschneiderte Angebote erstellen. Dazu geh\u00f6ren dann z.B. betriebsspezifische Analysen, Prozessbegleitung und Steuerung von BGF-Ma\u00dfnahmen, passgenaue Gesundheitsprogramme und ein Erfolgscontrolling.<\/p>\n