Essen\/Monheim am Rhein. \u201eWeil die Arbeit nie aufh\u00f6rt, muss der Mensch immer wieder mit der Arbeit aufh\u00f6ren \u2013 zumindest im Urlaub und am Sonntag. Deshalb fordern wir eine “Kultur der Unerreichbarkeit” als Teil einer neuen Arbeitsphilosophie.\u201c Mit diesen Worten appelliert Bernd-M. Wehner, geb\u00fcrtiger Fuldaer Bundesvorsitzender des KKV, Verband der Katholiken in Wirtschaft und Verwaltung, zu Beginn der Sommerferien in NRW vor allem an Arbeitgeber und Vorgesetzte, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem im Urlaub wirklich abschalten zu lassen. Moderne Medien machten jeden fast \u00fcberall erreichbar \u2013 auch beruflich. Das verhindere das dringend n\u00f6tige Abschalten und f\u00f6rdere Burn-Out der Mitarbeiter.<\/p>\n
\u201eJeder hat aber ein Recht auf Unerreichbarkeit \u2013 und das muss man auch akzeptieren.\u201c Nur so k\u00f6nnten\u00c2\u00a0 die Mitarbeiter im Urlaub Zeit f\u00fcr sich und die Familie finden \u2013 und nach wenigen Wochen wieder richtig durchstarten. \u201eDas ist ein Gebot der Menschlichkeit und letztlich auch im Sinne der Arbeitgeber: Denn nur erholte Mitarbeiter sind auf Dauer leistungsf\u00e4hig\u201c, so der KKV-Bundesvorsitzende.<\/p>\n
Jeder kennt den Loriot-Sketch \u201eSzenen einer Ehe\u201c, bei denen der Ehemann einfach nur sitzen will, w\u00e4hrend seine Ehefrau, \u201edie den ganzen Tag hin und her rennt\u201c, ihn dazu auffordert, etwas zu tun. Genau hier werde deutlich, so Wehner, \u201eder Mensch braucht Phasen, in denen er ausspannen, seine Seele baumeln lassen kann \u2013 v\u00f6llig zweckfrei und scheinbar nutzlos.\u201c Und genau deshalb habe der KKV sein derzeitiges Jahresthema unter das Motto \u201eMensch bleib im Gleichgewicht \u2013 Mut zur Balance zwischen Arbeit und Freizeit\u201c gestellt.<\/p>\n
Er m\u00f6chte damit f\u00fcr eine neue Arbeitsphilosophie werben, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. \u201eKeiner ist so wichtig, dass er rund um die Uhr erreichbar sein muss\u201c, unterstreicht der KKV-Bundesvorsitzende und f\u00fcgt mit einem kleinen L\u00e4cheln hinzu: \u201eNa ja, fast keiner!\u201c<\/p>\n
Im \u00dcbrigen habe sich Burn-Out und Stress zu Europas neuer Volkskrankheit entwickelt, die damit auch die Unternehmen belasteten. So seien zwischen 50 und 60 Prozent aller verlorenen Arbeitstage auf Stress zur\u00fcck zu f\u00fchren. \u201eDer wirtschaftliche Schaden dadurch liegt bei gesch\u00e4tzten 20 Milliarden Euro j\u00e4hrlich \u2013 vor allem im personalintensiven Mittelstand\u201c, so Bernd-M. Wehner.<\/p>\n
\u201eDabei haben\u00c2\u00a0 Hirnforscher und Psychologen l\u00e4ngst festgestellt, wie wichtig Phasen der Absichtslosigkeit und des entspannten Nichtstuns sind.\u201c Vielleicht habe ja der \u00d6konom und Nachhaltigkeitsexperte Fred Luks Recht, wenn er sagt: \u201eEntspannen Sie sich. Das ist wahrscheinlich das Beste, was Sie zur Rettung der Welt beitragen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n
“Wir w\u00fcnschen deshalb jedem den Mut, in seinem Urlaub wirklich offline zu gehen – und dazu einen Vorgesetzten, der das versteht”, so Wehner. \u201eSchlie\u00dflich gibt es noch ein Leben jenseits der Arbeit!\u201c Im KKV diskutiert man das Thema auch im Rahmen der bundesweit angesto\u00dfenen Kampagne www.neue-arbeitskultur.de. Mit einem eigenen Plakatmotiv wirbt der Verband bereits seit l\u00e4ngerem via facebook f\u00fcr die “Kultur der Unerreichbarkeit”.<\/p>\n
Der Bundesverband der Katholiken in Wirtschaft und Verwaltung e.V. ist ein katholischer Sozialverband mit rund 90 Ortsgemeinschaften in ganz Deutschland. Informationen zum KKV erhalten Sie im Internet unter www.kkv-bund.de, oder unter 0201 87923-0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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