{"id":125380,"date":"2014-06-19T00:15:01","date_gmt":"2014-06-19T00:15:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=125380"},"modified":"2014-08-05T07:49:47","modified_gmt":"2014-08-05T07:49:47","slug":"rhoen-park-hotel-aktiv-resort-startet-austauschprogramm-mit-den-niederlanden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=125380","title":{"rendered":"Rh\u00f6n Park Hotel Aktiv Resort startet Austauschprogramm mit den Niederlanden"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/RPH_Azubis_Abschluss_Gehen_Presse.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-128004\" src=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/RPH_Azubis_Abschluss_Gehen_Presse-265x175.jpg\" alt=\"RPH_Azubis_Abschluss_Gehen_Presse\" width=\"265\" height=\"175\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/RPH_Azubis_Abschluss_Gehen_Presse-265x175.jpg 265w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/RPH_Azubis_Abschluss_Gehen_Presse.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a>Hausen. Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wei\u00df auch das Rh\u00f6n Park Hotel Aktiv Resort in Hausen-Roth. Qualifizierte und motivierte Fachkr\u00e4fte sind gerade in der Hotellerie und Gastronomie ein Segen. Deshalb hat die F\u00fchrungsspitze sein Personalmanagement umfassend modernisiert. Wer in dem 315- Zimmer-Haus arbeitet, genie\u00dft k\u00fcnftig noch mehr Vorteile. Zu den Neuheiten z\u00e4hlt ein Austauschprogramm mit den Niederlanden.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Berufliche Wechsel werden gef\u00f6rdert<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDas Rh\u00f6n Park Hotel ist f\u00fcr engagierte Mitarbeiter eine Startrampe in alle Welt\u201c, betont Direktor Ben Baars. Wer seine Ausbildung in dem Haus, das zu den gr\u00f6\u00dften Urlaubshotels Deutschlands z\u00e4hlt, gemacht hat oder hier Berufserfahrungen gesammelt hat, wird \u00fcberall mit offenen Armen empfangen, so der Touristikexperte. Gerade in der Reisebranche ist es wichtig, mehrere Stationen zu durchlaufen. Deshalb f\u00f6rdere er mit Marketingleiterin Cornelia Baars sogar solche Wechsel. \u201eWer dann wieder zu uns zur\u00fcckkommt, ist herzlich willkommen, weil er dann noch qualifizierter ist als vorher\u201c, so die F\u00fchrungsriege. Wer im Rh\u00f6n Park Hotel Karriere machen m\u00f6chte, nutzt die internen F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten wie z.B. die neuen Austauschprogramme innerhalb Deutschlands und den Niederlanden.<\/p>\n<p><strong>Austauschprogramm mit Brasserie in IJsselstein<\/strong><\/p>\n<p>Ganz neu bietet das Rh\u00f6n Park Hotel ein Austauschprogramm mit der Brasserie De Kloostertuin in IJsselstein an. Interessierte Mitarbeiter erfahren dort, wie die Abl\u00e4ufe eines Restaurants im Vergleich zur Hotellerie funktionieren. Und sie lernen in der Praxis Holl\u00e4ndisch; dies ist wichtig f\u00fcr die wachsende Zahl an niederl\u00e4ndischen G\u00e4sten im Rh\u00f6n Park Hotel. Von zwei auf sieben Prozent ist ihr Anteil in den letzten beiden Jahren gestiegen. Hinzu kommt, dass sie deutlich l\u00e4nger bleiben als deutsche G\u00e4ste. Umso wichtiger ist es deshalb, dass die Mitarbeiter sich auf Niederl\u00e4ndisch mit ihnen verst\u00e4ndigen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet <\/strong><\/p>\n<p>Dass nicht nur G\u00e4ste sondern auch das Personal gute Bedingungen im Rh\u00f6n Park Hotel Aktiv Resort vorfindet, bescheinigt die Chancenregion Mainfranken dem Haus seit dem Jahr 2012 mit der Auszeichnung \u201eFamilienfreundlicher Arbeitgeber Franken\u201c.<\/p>\n<p>\u201eWir versuchen jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter in seiner famili\u00e4ren Situation gerecht zu werden\u201c; betont Marketingleiterin Cornelia Baars. Ob Aus- oder Weiterbildung, Mutterschutz oder Arbeitsplatzwechsel \u2013 man will dem 141-k\u00f6pfigen Team ein guter, moderner Arbeitgeber sein. Dazu geh\u00f6ren auch eine marktkonforme Bezahlung in der Rh\u00f6n und Extras wie Nutzung der Freizeiteinrichtungen des Hauses und Dienstkleidung.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e4mien und mehr f\u00fcr Azubis <\/strong><\/p>\n<p>Auch Auszubildende erhalten im Rh\u00f6n Park Hotel attraktive Vorteile. Neben der individuellen F\u00f6rderung gibt es Extras wie eine Abschlusspr\u00e4mie in H\u00f6he von 1.500 EURO bei bestandener Pr\u00fcfung. \u201eGerade ein Haus in der Gr\u00f6\u00dfenordnung wie das Rh\u00f6n Park Hotel ist ein ideales Sprungbrett f\u00fcr den Berufseinstieg und der perfekte Einstieg f\u00fcr eine internationale Karriere\u201c, unterstreicht Cornelia Baars. Dank der zahlreichen Abteilungen und bis zu 1.000 zu versorgenden G\u00e4sten sammeln junge Leute wertvolle Erfahrungen in der Systemgastronomie und im Eventbusiness. Weitere Vorteile sind Extras wie Nutzung der hauseigenen Freizeitangebote und Lehrzeitverk\u00fcrzung. Flexibel zeigt sich das Rh\u00f6n Park Hotel Aktiv Resort auch bei der Einstellung. Wer w\u00e4hrend des Ausbildungsjahres eine Lehre beginnen m\u00f6chte, ist willkommen. Auch Schnupperpraktika und Probearbeiten sind m\u00f6glich. Wer sich pers\u00f6nlich informieren m\u00f6chte, wendet sich an Jacqueline Langer, Tel. 09779 91 0 oder <a href=\"mailto:fub@rhoen-park-hotel.de\">fub@rhoen-park-hotel.de<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.rhoen-park-hotel.de\">www.rhoen-park-hotel.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Hausen. Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wei\u00df auch das Rh\u00f6n Park Hotel Aktiv Resort in Hausen-Roth. Qualifizierte und motivierte Fachkr\u00e4fte sind gerade in der Hotellerie und Gastronomie ein Segen. Deshalb hat die F\u00fchrungsspitze sein Personalmanagement umfassend modernisiert. Wer in dem 315- Zimmer-Haus arbeitet, genie\u00dft k\u00fcnftig noch mehr Vorteile. Zu den &hellip;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,52],"tags":[],"class_list":["post-125380","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-startseite","category-umwelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=125380"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125380\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128005,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125380\/revisions\/128005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=125380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=125380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=125380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}