{"id":125377,"date":"2014-06-18T00:09:38","date_gmt":"2014-06-18T00:09:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=125377"},"modified":"2014-06-17T16:44:14","modified_gmt":"2014-06-17T16:44:14","slug":"qualifizierungsoffensive-des-landkreises-erfolgreich-individuelle-loesungsansaetze-gegen-fachkraeftemangel-entwickelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=125377","title":{"rendered":"Qualifizierungsoffensive des Landkreises erfolgreich &#8211; Individuelle L\u00f6sungsans\u00e4tze gegen Fachkr\u00e4ftemangel entwickelt"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_125378\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/279-Qualifizierungsoffensive.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-125378\" class=\"size-full wp-image-125378\" src=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/279-Qualifizierungsoffensive.jpg\" alt=\"Harald Hahner und Monika L\u00f6ffler-Sch\u00e4fer                                     Foto: privat\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/279-Qualifizierungsoffensive.jpg 600w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/279-Qualifizierungsoffensive-265x176.jpg 265w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-125378\" class=\"wp-caption-text\">Harald Hahner und Monika L\u00f6ffler-Sch\u00e4fer Foto: privat<\/p><\/div>\n<p>Fulda. Die Qualifizierungsoffensive des Landkreises Fulda ist Spitze in Hessen. Mit mehr als 1600 Unternehmensberatungen und 1402 ausgestellten Qualifizierungsschecks liegen die beiden Qualifizierungsbeauftragten Monika L\u00f6ffler-Friedrich und Harald Hahner im Hessenvergleich ganz vorne. Alleine \u00fcber die Qualifizierungsschecks konnten in den vergangenen dreieinhalb Jahren mehr als 560.000 Euro an zus\u00e4tzlichen F\u00f6rdermitteln f\u00fcr die Region eingeworben werden.<!--more--><\/p>\n<p>Entsprechend positiv f\u00e4llt auch die Zwischenbilanz von Landrat Bernd Woide aus: \u201eDie Qualifizierungsoffensive ist f\u00fcr uns ein wichtiges und erfolgreiches Instrument der Wirtschaftsf\u00f6rderung, mit dem wir die langfristige Sicherung des Fachkr\u00e4ftebedarfs der heimischen Unternehmen wirksam unterst\u00fctzen.\u201c Finanziert wird die Qualifizierungsoffensive mit Sitz im ITZ-Fulda vom Landkreis Fulda und dem Hessischen Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung sowie aus Mitteln des Europ\u00e4ischen Sozialfonds (ESF).<\/p>\n<p>Im Rahmen der Qualifizierungsoffensive f\u00f6rdert der Landkreis besonders kleine und mittlere Unternehmen in der Personalentwicklung. Gemeinsam mit den Unternehmen werden der Qualifizierungs- und Fachkr\u00e4ftebedarf analysiert und praxisnahe L\u00f6sungen im personalwirtschaftlichen Bereich entwickelt. Dabei legen die Qualifizierungsbeauftragten besonderen Wert auf die betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung und helfen bei der Akquise von F\u00f6rdermitteln. Ein breit gef\u00e4chertes Portfolio von Impulsveranstaltungen rundet das Angebot ab.<\/p>\n<p>Den Schl\u00fcssel zum Erfolg sehen Monika L\u00f6ffler-Friedrich und Harald Hahner in ihrer ganzheitlichen Herangehensweise. \u201eWir beschr\u00e4nken uns nicht auf eine oberfl\u00e4chliche Beratung, sondern \u00fcbernehmen auch die langfristige Prozessbegleitung.\u201c In einzelnen F\u00e4llen kamen so 40 und mehr Beratungsstunden zusammen. \u201eH\u00e4ufig sind wir die K\u00fcmmerer in vielen Unternehmensfragen.\u201c Beide verf\u00fcgen \u00fcber langj\u00e4hrige Erfahrung in der Bildungslandschaft und der Beratung von Unternehmen und sind hervorragend in der Region vernetzt.<\/p>\n<p>In der Vernetzung sieht auch Michael Friedrich, Leiter der Volkshochschule des Landkreises, zu dessen Zust\u00e4ndigkeitsbereich die Qualifizierungsoffensive geh\u00f6rt, einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Qualifizierungsberatung in Unternehmen sei kein Selbstl\u00e4ufer, sondern lebe ganz entscheidend vom pers\u00f6nlichen Engagement und Erfahrungsschatz der Berater. Friedrich: \u201eWenn heute in der Wirtschaft das Stichwort Qualifizierungsberatung f\u00e4llt, dann verbinden damit die meisten Unternehmen den Landkreis Fulda und seine Qualifizierungsoffensive.\u201c<\/p>\n<p>Mehrere Hundert Unternehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte informierten sich in den vergangenen Jahren zu Themen wie \u201eFahren im Handwerk\u201c, \u201eWerkzeuge zur Personalentwicklung\u201c oder \u201eBetriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung\u201c. Der Einladung zu einer Netzwerkveranstaltung folgten sogar mehr als 60 regionale Bildungsanbieter. Besondere Highlights waren die Infomobiltouren, oft gemeinsam mit dem regionalen Standortmarketing. Auch in Zukunft wollen Monika L\u00f6ffler-Friedrich und Harald Hahner den Schwerpunkt auf die Fachkr\u00e4ftesicherung legen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Fulda. Die Qualifizierungsoffensive des Landkreises Fulda ist Spitze in Hessen. Mit mehr als 1600 Unternehmensberatungen und 1402 ausgestellten Qualifizierungsschecks liegen die beiden Qualifizierungsbeauftragten Monika L\u00f6ffler-Friedrich und Harald Hahner im Hessenvergleich ganz vorne. 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