{"id":125374,"date":"2014-06-18T00:18:13","date_gmt":"2014-06-18T00:18:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=125374"},"modified":"2014-06-17T16:39:55","modified_gmt":"2014-06-17T16:39:55","slug":"abschluss-des-eu-projekts-plan_view-erfahrung-heisst-gewinn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=125374","title":{"rendered":"Abschluss des EU-Projekts PLAN_VIEW &#8211; \u201eErfahrung hei\u00dft Gewinn\u201c"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_125375\" style=\"width: 275px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Gru\u00cc\u02c6mel.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-125375\" class=\"size-thumbnail wp-image-125375\" src=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Gru\u00cc\u02c6mel-265x199.jpg\" alt=\"Abschlussveranstaltung bei Gr\u00fcmel mit den internationalen Partnern des EU-Projekts PLAN_VIEW. Zwei Jahre lang arbeiteten die Teilnehmer an neuen Perspektiven f\u00fcr Arbeitnehmer \u00fcber 50 (von links): 1. Reihe: Michael Koschetzki, Petra Meyerhenke, Salvadora Lopez, Antonio Blazquez (kniend), 2. Reihe: Marietta Prei\u00df-Sch\u00e4fer, Luciano Marino, Maribel Garcia, Jenaro Perez, 3. Reihe: Encarna Franco, Maria Parrella, Gema Sanchez, Cath\u00e9rine Habran, Maria Angeles Tunez Garcia, Vicente Pina Sanchez, hintere Reihe: Jocelyne Baily, Jean-Luc Perisse, Eliane Prevost, Gines Pinero, Jose Navarro\" width=\"265\" height=\"199\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-125375\" class=\"wp-caption-text\">Abschlussveranstaltung bei Gr\u00fcmel mit den internationalen Partnern des EU-Projekts PLAN_VIEW. Zwei Jahre lang arbeiteten die Teilnehmer an neuen Perspektiven f\u00fcr Arbeitnehmer \u00fcber 50 (von links): 1. Reihe: Michael Koschetzki, Petra Meyerhenke, Salvadora Lopez, Antonio Blazquez (kniend), 2. Reihe: Marietta Prei\u00df-Sch\u00e4fer, Luciano Marino, Maribel Garcia, Jenaro Perez, 3. Reihe: Encarna Franco, Maria Parrella, Gema Sanchez, Cath\u00e9rine Habran, Maria Angeles Tunez Garcia, Vicente Pina Sanchez, hintere Reihe: Jocelyne Baily, Jean-Luc Perisse, Eliane Prevost, Gines Pinero, Jose Navarro<\/p><\/div>\n<p>Fulda. Eine positive Bilanz zogen die internationalen Teilnehmer des EU-Projekts PLAN_VIEW jetzt w\u00e4hrend der Abschlussveranstaltung bei Gr\u00fcmel im Propsteischloss Johannesberg. Die Experten aus Belgien, Gro\u00dfbritannien, Spanien und Deutschland hatten sich in den vergangenen zwei Jahren bei acht Seminaren und Arbeitstreffen in den jeweiligen Partnerl\u00e4ndern intensiv mit M\u00f6glichkeiten und Ma\u00dfnahmen auseinandergesetzt, Arbeitslose \u00fcber 50 Jahre wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren und so dem sich abzeichnenden Fachkr\u00e4ftemangel vorzubeugen. \u201e\u00c4ltere Arbeitnehmer besitzen Erfahrungen, die f\u00fcr Arbeitgeber von unsch\u00e4tzbarem Wert sind. Erfahrung hei\u00dft Gewinn, von dem alle profitieren\u201c, sagte Petra Meyerhenke, die f\u00fcr die Koordination von EU-Projekten bei Gr\u00fcmel verantwortlich ist und die Leitung des EU-Projekts \u00fcbernommen hatte.<!--more--><\/p>\n<p>Neben dem Fuldaer Bildungstr\u00e4ger, der den regionalen Kooperationspartnern Kommunales Kreisjobcenter und Unternehmensgruppe Mediana\/Seniana unterst\u00fctzt wurde, nahmen Teilnehmer von LE FOREM und CSEF Luxembourg-Belge in Belgien, von Training Vision Ltd. in Gro\u00dfbritannien und von Ayuntamiento Puerto Lumbreras in Spanien intensiv Best-Practice-Ma\u00dfnahmen f\u00fcr \u00e4ltere Arbeitslose in den beteiligten L\u00e4ndern in den Blick und sammelten Informationen \u00fcber aktuelle arbeitsmarktpolitische Weichenstellungen. \u201eSo gro\u00df wie Europa ist, so vielf\u00e4ltig sind die internationalen Konzepte und intensiven Bem\u00fchungen, Menschen \u00fcber 50 Jahre wieder langfristig in Arbeit zu bringen\u201c, schildert Meyerhenke. Zugleich unterstreicht die Leiterin des EU-Projekts die wichtige Rolle eines tragf\u00e4higen Netzwerks vor Ort, das \u2013 so wie in der Region Fulda \u2013 auch in allen der besuchten Regionen ein wichtiges Instrument darstelle. Die Teilnehmer, so die Projektleiterin, seien bei der Auftaktveranstaltung im August 2012 in Fulda beeindruckt gewesen von den Aktivit\u00e4ten und Erfolgen im Fuldaer Raum, wo die \u201eBesch\u00e4ftigungsinitiative Perspektive 50plus\u201c f\u00fcr \u00e4ltere Arbeitnehmer in den Regionen unter der Koordination des Kommunalen Kreisjobcenters steht.<\/p>\n<p>Das Selbstbewusstsein der \u00e4lteren Arbeitnehmer zu st\u00e4rken, ihren Erfahrungsschatz zu unterstreichen und Arbeitgeber f\u00fcr dieses enorme Potenzial zu sensibilisieren, sei von gro\u00dfer Bedeutung f\u00fcr eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt. \u201eDeine Erfahrung gewinnt\u201c lautet denn das Motto eines Flyers, den die Mitarbeiter der internationalen Partnerorganisationen gemeinsam erstellt haben und der die Logos aller beteiligten Institutionen tr\u00e4gt. Er verweist auf Kompetenzen, Fachwissen und Engagement, f\u00fchrt Werte wie Zuverl\u00e4ssigkeit, Loyalit\u00e4t und Kontinuit\u00e4t vor Augen und unterstreicht den Nutzen, den die Besch\u00e4ftigung eines erfahrenen \u00e4lteren Arbeitnehmers f\u00fcr ein Unternehmen bietet.<\/p>\n<p>Finanziert wurde das EU-Projekt mit F\u00f6rdermitteln aus dem Leonardo da Vinci-Programm f\u00fcr Lebenslanges Lernen. Ziel der Europ\u00e4ischen Union ist es, die Arbeitslosenzeit zu verk\u00fcrzen und die Integrationsarbeit mit kurzzeit- beziehungsweise langzeitarbeitslosen Menschen qualitativ zu verbessern.<\/p>\n<p>\u201eDie Zusammenarbeit war sehr eng und vertrauensvoll\u201c, sagt Petra Meyerhenke. Und die Leiterin des EU-Projekts ist \u00fcberzeugt, dass aus den neu gewonnenen Partnerschaften weitere Kooperationen entstehen, die zur Integration \u00e4lterer Menschen in die Arbeitswelt beitragen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Fulda. 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