{"id":125124,"date":"2014-06-12T06:47:09","date_gmt":"2014-06-12T06:47:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=125124"},"modified":"2014-06-12T06:47:09","modified_gmt":"2014-06-12T06:47:09","slug":"qualitaetsmanagementsystem-in-zehn-kindertagesstaetten-des-bistums-fulda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=125124","title":{"rendered":"Qualit\u00e4tsmanagementsystem in zehn Kindertagesst\u00e4tten des Bistums Fulda"},"content":{"rendered":"

\"zu<\/a>Fulda (cif). <\/strong>Aus zehn katholischen Kindertagesst\u00e4tten im Bistum Fulda haben 13 Leiterinnen und stellvertretende Leiterinnen im Verlauf der vergangenen zwei Jahren die Ausbildung zur Qualit\u00e4tsbeauftragten absolviert und k\u00fcrzlich erfolgreich abgeschlossen. Damit kam das erste Projekt zur Implementierung des KTK-G\u00fctesiegels im Bistum Fulda zum Abschluss.<\/p>\n

Bei dem KTK-G\u00fctesiegel handelt es sich um ein wertorientiertes Qualit\u00e4tsmanagementsystem (QM), das vom Bundesverband katholischer Tageseinrichtungen f\u00fcr Kinder (KTK) entwickelt wurde. Das KTK-G\u00fctesiegel beschreibt dabei detailliert das gesamte System einer Kindertageseinrichtung. Mit dem Leitungsinstrument lassen sich der pastoral-diakonische Auftrag und der Auftrag zur Bildung, Erziehung und Betreuung f\u00fcr das Team in einer Kindertagesst\u00e4tte noch besser verbinden und umsetzen.<\/p>\n

Die Ausbildung im Bistum Fulda umfasste insgesamt 17 Schulungstage und wurden vom Colibri Managementservice aus Denzlingen durchgef\u00fchrt. Verantwortlicher Referent war der Soziologe und Psychologe Uwe Gerber, seitens des Caritas-Fachreferates Kindertagesst\u00e4tten nahmen Elisabeth Goebel-Krayer sowie Referatsleiterin Elvira Diel die Projektbegleitung vor.<\/p>\n

Die Einf\u00fchrung von QM-Instrumenten ist gesetzlich gefordert \u2013 Ziel dabei ist die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualit\u00e4t in den Kindertageseinrichtungen. Insofern, so Elvira Diel, habe die erste derartige Ausbildung zu QM-Beauftragten echten Pilotcharakter f\u00fcr die anderen Kindertagesst\u00e4tten und ihrer Leitungen. Im Prozess der Schulung w\u00fcrden von Tr\u00e4gern und Mitarbeiterinnen der kath. Kindertageseinrichtungen orientiert an Werthaltungen \u2013 dem so genannten Proprium \u2013 Leitbilder erarbeitet und davon Qualit\u00e4tsziele f\u00fcr die Einrichtung abgeleitet.<\/p>\n

So f\u00f6rdere Qualit\u00e4tsmanagement die Umsetzung der Ziele im Alltag der Einrichtungen, wodurch Professionalit\u00e4t und Qualit\u00e4t steigen: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, so Referatsleiterin Diel, setzten sich konstruktiv mit den Anforderungen an die p\u00e4dagogische Arbeit auseinander, die im KTK-G\u00fctesiegel beschrieben sind, und legten Ziele und Prozessabl\u00e4ufe fest. Auch w\u00fcrde die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde intensiviert – Vertreter der Tr\u00e4ger waren an zweien der Schulungstage beteiligt.<\/p>\n

Bei der Abschlussveranstaltung der QM-Schulung im Fuldaer Bonifatiushaus, die zur Auswertung des Gesamtprojektes genutzt wurde, und im Rahmen derer den Absolventen die Zertifikate \u00fcberreicht wurden, nahmen der Leiter des Colibri Management Service, Werner Flaig, sowie auch der Fuldaer Weihbischof Prof. Dr. Karlheinz Diez teil, der \u2013 nach einem gemeinsamen Gottesdienst \u2013 die Urkunden \u00fcberreichte. Neben den Absolventinnen der Schulung waren bei dieser Abschlussfeier jeweils auch Tr\u00e4gervertreter aus den beteiligten Einrichtungen zugegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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