{"id":119858,"date":"2014-02-18T00:13:59","date_gmt":"2014-02-18T00:13:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=119858"},"modified":"2014-02-17T17:06:07","modified_gmt":"2014-02-17T17:06:07","slug":"agenturen-fuer-arbeiten-in-hessen-organisieren-vierten-telefonaktionstag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=119858","title":{"rendered":"Agenturen f\u00fcr Arbeiten in Hessen organisieren vierten Telefonaktionstag"},"content":{"rendered":"<p>Hessen. Nach wie vor unterbrechen vor allem Frauen ihre Erwerbst\u00e4tigkeit um Kinder zu erziehen oder ihre Angeh\u00f6rigen zu pflegen. Wenn sie nach einer Familienphase wieder ins Berufsleben einsteigen m\u00f6chten, erhalten sie Unterst\u00fctzung von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Aber noch nicht alle Frauen, die in den Beruf zur\u00fcckkehren wollen, nehmen diese M\u00f6glichkeit wahr.<!--more--><br \/>\nUm den Anteil erwerbst\u00e4tiger Frauen zu erh\u00f6hen und beim Wiedereinstieg ins Berufsleben zu unterst\u00fctzen, beteiligen sich am 20.Februar 2014 von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr alle hessischen Arbeitsagenturen an einem Telefonaktionstag. Interessierte Frauen erreichen die Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit (BCA) an diesem Tag zum Beispiel \u00fcber die Hotline der Service-Center der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: Rufnummer 0800 4555500 (geb\u00fchrenfrei). \u00dcber die Hotline werden die Anruferinnen nach der Nennung des Kennwortes Frauenaktionstag an die zust\u00e4ndige BCA weiter verbunden. \u00dcber die direkte Durchwahl sind die Anruferinnen sofort mit den Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit verbunden.<\/p>\n<p>Am Telefonaktionstag k\u00f6nnen alle Fragen rund um den Wiedereinstieg gestellt werden: Zur R\u00fcckkehr ins Berufsleben, zu Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten in Teilzeit, zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf und zu den vielf\u00e4ltigen besonderen Unterst\u00fctzungsangeboten der Agentur f\u00fcr Arbeit f\u00fcr Berufsr\u00fcckkehrerinnen.<br \/>\n<strong>\u00c2\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>Erwerbsbeteiligung von Frauen ist ausbauf\u00e4hig<\/strong><br \/>\nDie Zahl der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten in Hessen hat in den letzten zehn Jahren kontinuierlich zugenommen; von 2.150.806 im Juni 2003 auf 2.291.732 im Juni 2013. Dabei konnten Frauen binnen zehn Jahren einen gr\u00f6\u00dferen Zuwachs verzeichnen als M\u00e4nner. Ihre Zahl stieg von 946.341 im Juni 2003 auf 1.040.965 (+94.624) im Juni 2013. Die Zahl der sozialversicherungspflichtigen M\u00e4nner stieg im gleichen Zeitraum lediglich um rund 46.300 auf 1.250.767 im Juni 2013.<\/p>\n<p>Die Arbeitsplatzgewinne resultierten dabei in den letzten Jahren vor allem aus der Zunahme der Teilzeitbesch\u00e4ftigten. Obwohl sich die Zahl teilzeitbesch\u00e4ftigter M\u00e4nner innerhalb von zehn Jahren stetig erh\u00f6ht hat, bleibt Teilzeit eine Frauendom\u00e4ne. Von den im Juni 2013 599.295 in Teilzeit Besch\u00e4ftigten waren 475.473 Frauen und 123.822 M\u00e4nner. Insgesamt lag die Besch\u00e4ftigungsquote von Frauen 2013 in Hessen bei 49,4 Prozent, die der M\u00e4nner bei 56,7 Prozent.<\/p>\n<p>Obwohl in Hessen die Arbeitsmarktintegration von Frauen verbessert werden konnte, gibt es noch zu viele ungenutzte Potenziale, davon ist Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen, \u00fcberzeugt<\/p>\n<p>\u201eTrotz punktueller Verbesserungen gibt es weiterhin Handlungsbedarf. Es gibt mittlerweile viele gute Ans\u00e4tze, um Frauen den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern. Individuelle Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsm\u00f6glichkeiten m\u00fcssen dennoch weiter ausgebaut werden. Wer als Berufsr\u00fcckkehrerin einer Vollzeitbesch\u00e4ftigung nachgehen m\u00f6chte oder regional mobil sein will, braucht dabei die aktive Unterst\u00fctzung eines Arbeitgebers. So erh\u00f6ht sich gleichzeitig die Attraktivit\u00e4t des Arbeitsplatzes. Dies ist ein wichtiger Faktor, wenn es darum geht, Fachkr\u00e4fte zu gewinnen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Hessen. Nach wie vor unterbrechen vor allem Frauen ihre Erwerbst\u00e4tigkeit um Kinder zu erziehen oder ihre Angeh\u00f6rigen zu pflegen. Wenn sie nach einer Familienphase wieder ins Berufsleben einsteigen m\u00f6chten, erhalten sie Unterst\u00fctzung von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. 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