Petersberg. Zeichen setzen fu\u00cc\u02c6r faire Personaldienstleistung: Bei einem gemeinsamen Treffen in der Petersberger Zentrale von RU\u00cc\u02c6BSAM Fachkra\u00cc\u02c6fte tauschte sich die SPD-Politikerin Birgit Ko\u00cc\u02c6mpel mit Inhaber Erhard Ru\u00cc\u02c6bsam und Manfred Baumann vom Arbeitgeberverband Osthessen e. V. aus.<\/p>\n
Aktueller Anlass des Besuchs der Bundestagsabgeordneten Birgit Ko\u00cc\u02c6mpel waren die Pla\u00cc\u02c6ne der Gro\u00dfen Koalition, die U\u00cc\u02c6berlassungsdauer fu\u00cc\u02c6r Arbeitnehmer bei Personaldienstleistern auf maximal 18 Monate zu begrenzen. \u201eNatu\u00cc\u02c6rlich ist es richtig und notwendig, Missbrauch bei der Leiharbeit zu unterbinden\u201c, erkla\u00cc\u02c6rte die Fuldaer SPD-Bundestagsabgeordnete gleich zu Beginn, die auch stellvertretendes Mitglied im Bereich Arbeit und Soziales ist.<\/p>\n
\u201eAber der Fall RU\u00cc\u02c6BSAM zeigt, wie wichtig werteorientierte Personaldienstleistung als Werkzeug auf dem modernen Arbeitsmarkt ist und welche gro\u00dfen Chancen das Konzept bieten kann, wenn das Wohl des Mitarbeiters u\u00cc\u02c6ber allem steht.\u201c Grundsa\u00cc\u02c6tzlich sei es wichtig, die Belange von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleicherma\u00dfen zu beru\u00cc\u02c6cksichtigen.<\/p>\n
Seit 1989 bietet RU\u00cc\u02c6BSAM Fachkra\u00cc\u02c6fte Personaldienstleistung auf hohem Standard \u2013 mit unbefristeten Arbeitsvertra\u00cc\u02c6gen, u\u00cc\u02c6bertariflichen Lo\u00cc\u02c6hnen, hochwertigen Weiterbildungen im eigenen Weiterbildungszentrum, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenloser Arbeitskleidung. Fu\u00cc\u02c6nf Jahre oder la\u00cc\u02c6nger sind 80 Prozent der rund 650 Mitarbeiter im Unternehmen bescha\u00cc\u02c6ftigt, viele von ihnen sogar mehr als 20 Jahre. Das ist einmalig in der Branche.<\/p>\n
\u201eDas Konzept von RU\u00cc\u02c6BSAM Fachkra\u00cc\u02c6fte ist grundsa\u00cc\u02c6tzlich auf eine langfristige Bescha\u00cc\u02c6ftigung der Mitarbeiter ausgelegt. Entsprechend gro\u00df ist die Sorge unserer Fachkra\u00cc\u02c6fte, aus ihrem gewohnten, langja\u00cc\u02c6hrigen Arbeitsumfeld herausgerissen zu werden\u201c, erkla\u00cc\u02c6rte Susanne Hartmann, Vorsitzende des RU\u00cc\u02c6BSAM Betriebsrats. \u201eDas neue Gesetz wu\u00cc\u02c6rde das Unternehmen zwingen, von dieser Philosophie abzuru\u00cc\u02c6cken und sichere Arbeitspla\u00cc\u02c6tze aufs Spiel zu setzen\u201c, bekra\u00cc\u02c6ftigte Manfred Baumann, Gescha\u00cc\u02c6ftsfu\u00cc\u02c6hrer des Arbeitgeberverbandes Osthessen e. V. Entsprechend sei es wichtig, auf eine im Detail saubere Ausarbeitung im Rechtstext zu achten.<\/p>\n
Birgit Ko\u00cc\u02c6mpel, die sich als ausgebildete Unternehmens- und Personalberaterin in der Branche bestens auskennt und viele Jahre selbststa\u00cc\u02c6ndig im Personalmanagement arbeitete, hatte ein offenes Ohr fu\u00cc\u02c6r die Argumente von RU\u00cc\u02c6BSAM, machte jedoch deutlich: \u201eWir ko\u00cc\u02c6nnen damit nicht auf die gesamte Branche der Personaldienstleister schlie\u00dfen. RU\u00cc\u02c6BSAM besetzt hier eine Ausnahmeposition, die es aber natu\u00cc\u02c6rlich zu bewahren gilt.\u201c<\/p>\n
Daher werde sie gerne alle Anstrengungen unternehmen, fu\u00cc\u02c6r das Petersberger Unternehmen eine geeignete Plattform in Berlin zu schaffen, um sich fachlich auf Augenho\u00cc\u02c6he auszutauschen. \u201eWir ko\u00cc\u02c6nnten keine bessere Fu\u00cc\u02c6rsprecherin finden, um die zahlreichen Vorurteile fu\u00cc\u02c6r unser Unternehmen zu entkra\u00cc\u02c6ften und
\nvertra\u00cc\u02c6gliche Lo\u00cc\u02c6sungen fu\u00cc\u02c6r unsere Mitarbeiter zu finden\u201c, dankte Erhard Ru\u00cc\u02c6bsam, Gescha\u00cc\u02c6ftsfu\u00cc\u02c6hrender Gesellschafter von RU\u00cc\u02c6BSAM Fachkra\u00cc\u02c6fte, der SPD-Politikerin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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