{"id":116085,"date":"2013-11-01T00:15:00","date_gmt":"2013-11-01T00:15:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=116085"},"modified":"2013-10-31T15:35:12","modified_gmt":"2013-10-31T15:35:12","slug":"wettbewerb-zukunft-familie-2013-mobile-pflege-vogelsberg-therme-ruehl-und-vr-bank-hessenland-sind-die-gewinner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=116085","title":{"rendered":"Wettbewerb \u201eZukunft Familie 2013\u201c \u2013 Mobile Pflege Vogelsberg, Therme R\u00fchl und VR-Bank HessenLand sind die Gewinner"},"content":{"rendered":"

\"GoerigRuehlSchlosserKehlBerger\"<\/a>Vogelsbergkreis. Das Lob des Landrats als Schirmherr galt allen 13 Teilnehmern des bereits dritten Wettbewerbs \u201eZukunft Familie\u201c, das vom B\u00fcndnis f\u00fcr Familie veranstaltet wurde. Familienfreundlichkeit sei ein Standortfaktor f\u00fcr den Vogelsbergkreis, sagte Landrat G\u00f6rig. Die Sieger sind: Mobile Pflege Vogelsberg, Herbstein (in der Kategorie bis 20 Mitarbeiter), Physiotherapie Therme R\u00fchl, Alsfeld (in der Kategorie bis 150 Mitarbeiter) und die VR-Bank HessenLand, Alsfeld (in der Kategorie \u00fcber 150 Mitarbeiter). Melanie Berger, Hans Otto R\u00fchl und Ralph Kehl nahmen die Auszeichnung entgegen.<\/p>\n

Die weiteren zehn Teilnehmer erhielten alle eine Urkunde, n\u00e4mlich: Behindertenhilfe Vogelsbergkreis (Herbstein), CVJM Feriendorf (Herbstein), Diakonisches Werk Vogelsberg (Lauterbach), Haus Margarete Altenpflege (Lauterbach), Schottener Soziale Dienste (Schotten), ThyssenKrupp Tiefbautechnik (Alsfeld), Vogelsbergklinik (Grebenhain), Weinhaus Jochim (Schotten) und Weppler-Jungermann Architekturb\u00fcro (Alsfeld). Die Firma Schlosser Cartrans (M\u00fccke) erhielt ein Extra-Lob f\u00fcr besonders flexiblen Umgang mit den Familienbed\u00fcrfnissen seiner Mitarbeiter.<\/p>\n

Die Jury hatte es nicht einfach, aus den drei Kategorien jeweils einen Sieger auszurufen, hob Projektleiterin Andrea Ortstadt hervor, denn \u201ealle lagen bei den Punkten ganz nah beieinander \u2013 und alle haben uns beeindruckt\u201c. Bemerkenswert: die meisten Bewerbungen f\u00fcr die Teilnahme am Wettbewerb kamen nicht von den \u201eChefs\u201c, sondern von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst.<\/p>\n

Wertsch\u00e4tzung als Zukunftsinvestition<\/strong><\/p>\n

\u00dcbereinstimmend bewerteten alle Unternehmensvertreter den Faktor Familienfreundlichkeit als \u201eWin-Win-Situation\u201c und als \u201eInvestition in die Zukunft\u201c. Geringer Krankenstand, geringe Fluktuation, daf\u00fcr jedoch hohe Motivation, hohe Loyalit\u00e4t und hohe Produktivit\u00e4t seien die Wirkungen davon, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren famili\u00e4ren Interessen zu unterst\u00fctzen. Dies reiche von der R\u00fccksichtnahme in Schichtpl\u00e4nen auf die Interessen von M\u00fcttern und V\u00e4tern, Schul- und Kita-Beginn der Kinder zu integrieren, bis hin zur Anforderung, zu Hause Angeh\u00f6rige zu pflegen.<\/p>\n

Sabiene D\u00f6pfner (Social Design) hatte alle Teilnehmer zum Wettbewerb in lebendiger und aufschlussreicher Form in einem gestaffelten Interview befragt. Ihr Fazit: Familienfreundlichkeit ist ein Image-Vorsprung und ein echter Standort-Vorteil. Der Wettbewerb beweise: Flexibilit\u00e4t ist m\u00f6glich und machbar.<\/p>\n

Ralph Kehl, Vorstandsmitglied der VR Bank HessenLand, nannte ein Beispiel: die Bank wende \u00fcber 40 verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um den Interessen der Familien zu gen\u00fcgen. Sowohl Frau Katja Diehl von der Behindertenhilfe Vogelsbergkreis als auch Frau Lydia Appel-Moritz (ThyssenKrupp) pl\u00e4dierten \u00fcber betriebliche und \u00f6ffentliche Ma\u00dfnahmen und Einrichtungen hinaus f\u00fcr eine Verst\u00e4rkung lokaler und regionaler Netzwerke. Frau Diehl w\u00f6rtlich: \u201eLasst uns Kooperationen schmieden!\u201c<\/p>\n

Landrat G\u00f6rig dankte allen Teilnehmern. Ihr Engagement motiviere sicher weitere Firmen und Institutionen im Landkreis, das Thema Familienfreundlichkeit noch bewusster in den Blick zu nehmen. G\u00f6rig dankte auch mehreren Unternehmen und Vereinen herzlich f\u00fcr die Unterst\u00fctzung, ohne die der Wettbewerb so nicht h\u00e4tte durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen: Ernst Diegel GmbH Alsfeld, Lutz Habekost Werbeagentur Lauterbach, Kulturverein Lauterbach, Pflegebegleitungsinitiative Alsfeld\/Vogelsbergkreis und Team Digital – kreative Kommunikation Lauterbach-Frischborn.<\/p>\n

Besonders dankte der Landrat Andrea Ortstadt, Diplom-Betriebswirtin bei der Vogelsberg Consult und Sprecherin des Handlungsfelds \u201eVereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c im Vogelsberger Familienb\u00fcndnis, sowie Frau Vogel-Wey von der IHK und Herrn Manfred Weber von der Handwerkskammer Wiesbaden sehr herzlich f\u00fcr das gro\u00dfe Engagement in der strategischen Umsetzung des Wettbewerbs.<\/p>\n

Das Familienb\u00fcndnis trage mit dem Unternehmer-Wettbewerb dazu bei, die Attraktivit\u00e4t der Region herauszustellen. Denn es gehe hier um Demografiepolitik, um Fachkr\u00e4ftesicherung, um Wirtschaftsf\u00f6rderung, letztlich um Standortpolitik.<\/p>\n

Bereits zum dritten Mal hatte das Vogelsberger B\u00fcndnis f\u00fcr Familie Ausschau nach Arbeitgebern in der Region gehalten, die ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Flexible Arbeitszeiten, Unterst\u00fctzungsangebote bei der Kinderbetreuung sowie Freir\u00e4ume f\u00fcr die Betreuung pflegebed\u00fcrftiger Angeh\u00f6rige sind einige Beispiele f\u00fcr familienfreundliche Ma\u00dfnahmen. Gerade kleinere Unternehmen punkten h\u00e4ufig durch hohe Flexibilit\u00e4t und Kreativit\u00e4t, wenn es gilt, individuelle L\u00f6sungen zu finden. Dies wurde auch jetzt wieder sehr deutlich.<\/p>\n

Alle Unternehmerinnen und Unternehmer pl\u00e4dierten im Interesse der Standortattraktivit\u00e4t f\u00fcr eine Verbesserung des Busverkehrs innerhalb des Landkreises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vogelsbergkreis. Das Lob des Landrats als Schirmherr galt allen 13 Teilnehmern des bereits dritten Wettbewerbs \u201eZukunft Familie\u201c, das vom B\u00fcndnis f\u00fcr Familie veranstaltet wurde. Familienfreundlichkeit sei ein Standortfaktor f\u00fcr den Vogelsbergkreis, sagte Landrat G\u00f6rig. Die Sieger sind: Mobile Pflege Vogelsberg, Herbstein (in der Kategorie bis 20 Mitarbeiter), Physiotherapie Therme R\u00fchl, Alsfeld (in der Kategorie bis …<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,72],"tags":[],"class_list":["post-116085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-startseite","category-jugend"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/116085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=116085"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/116085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116087,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/116085\/revisions\/116087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=116085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=116085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=116085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}