Essen\/Monheim am Rhein. \u201eSch\u00f6n dass das Bundesarbeitsministerium sich verpflichtet hat, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur noch in Ausnahmef\u00e4llen in ihrer Freizeit per Anruf oder E-Mail zu st\u00f6ren. Damit hat Ursula von der Leyen genau das umgesetzt, was wir als KKV schon lange fordern: das \u201eRecht auf Unerreichbarkeit\u00e2\u20ac\u2122.\u201c Mit diesen Worten begr\u00fc\u00dft Bernd-M. Wehner, geb\u00fcrtiger Fuldaer Bundesvorsitzender des KKV, Verband der Katholiken in Wirtschaft und Verwaltung, die Entscheidung der Ministerin. Gleichzeitig appelliert er an die anderen Ministerien, diesem Beispiel zu folgen.<\/p>\n
\u201eWeil die Arbeit nie aufh\u00f6rt, muss der Mensch immer wieder mit der Arbeit aufh\u00f6ren \u2013 zumindest im Urlaub und am Sonntag. Deshalb fordert der KKV eine “Kultur der Unerreichbarkeit” als Teil einer neuen Arbeitsphilosophie.\u201c Erst vor kurzem hat der KKV-Bundesvorsitzende an Arbeitgeber und Vorgesetzte appelliert, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem im Urlaub wirklich abschalten zu lassen.<\/p>\n
Moderne Medien machten jeden fast \u00fcberall erreichbar \u2013 auch beruflich. Das verhindere das dringend n\u00f6tige Abschalten und f\u00f6rdere burn-out der Mitarbeiter. Nur so k\u00f6nnten\u00c2\u00a0 die Mitarbeiter im Urlaub Zeit f\u00fcr sich und die Familie finden \u2013 und nach wenigen Wochen wieder richtig durchstarten. \u201eDas ist ein Gebot der Menschlichkeit und letztlich auch im Sinne der Arbeitgeber: Denn nur erholte Mitarbeiter sind auf Dauer leistungsf\u00e4hig\u201c, so Wehner.<\/p>\n
Jeder kennt den Loriot-Sketch \u201eSzenen einer Ehe\u201c, bei denen der Ehemann einfach nur sitzen will, w\u00e4hrend seine Ehefrau, \u201edie den ganzen Tag hin und her rennt\u201c, ihn dazu auffordert, etwas zu tun. Genau hier werde deutlich, so der KKV-Vorsitzende, \u201eder Mensch braucht Phasen, in denen er ausspannen, seine Seele baumeln lassen kann \u2013 v\u00f6llig zweckfrei und scheinbar nutzlos.\u201c Und genau deshalb habe der KKV sein neues Jahresthema unter das Motto \u201eMensch bleib im Gleichgewicht \u2013 Mut zur Balance zwischen Arbeit und Freizeit\u201c gestellt. Er m\u00f6chte damit f\u00fcr eine neue Arbeitsphilosophie werben, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. \u201eKeiner ist so wichtig, dass er rund um die Uhr erreichbar sein muss\u201c, unterstreicht der KKV-Bundesvorsitzende und f\u00fcgt mit einem kleinen L\u00e4cheln hinzu: \u201eNa ja, fast keiner!\u201c Schlie\u00dflich gebe es noch ein Leben jenseits der Arbeit!<\/p>\n
Im KKV diskutiert man das Thema auch im Rahmen der bundesweit angesto\u00dfenen Kampagne www.neue-arbeitskultur.de.<\/a> Mit einem eigenen Plakatmotiv wirbt der Verband bereits seit l\u00e4ngerem via facebook f\u00fcr die “Kultur der Unerreichbarkeit”.<\/p>\n