{"id":110811,"date":"2013-07-04T00:12:31","date_gmt":"2013-07-04T00:12:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=110811"},"modified":"2013-07-04T08:11:42","modified_gmt":"2013-07-04T08:11:42","slug":"kreisjobcenter-unterstutzt-behinderte-menschen-bei-arbeitssuche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=110811","title":{"rendered":"Kreisjobcenter unterst\u00fctzt behinderte Menschen bei Arbeitssuche"},"content":{"rendered":"

\"299-IntegrationFulda. Liest man Stellenangebote, so findet sich \u201eFlexibilit\u00e4t\u201c ganz oben auf der Liste der Anforderungen an Bewerber. Danach h\u00e4tte Eiman Bajelan w\u00e4hrend der Phase seiner Arbeitslosigkeit eigentlich beste Jobchancen haben m\u00fcssen. Doch dem entgegen wirkte seine Behinderung. Urspr\u00fcnglich hatte der heute 33-J\u00e4hrige, der im Alter von zehn Jahren mit seinen Eltern aus dem Iran nach Deutschland gekommen war, damit gelieb\u00e4ugelt, Pilot zu werden. Doch ein Fahrradunfall vor 16 Jahren, seit dem er querschnittsgel\u00e4hmt ist, machte diesen Traum zunichte. \u201eIch akzeptierte das Schicksal recht schnell und orientierte mich um\u201c, sagt er. Nach dem Abitur begann er an der Hochschule in Fulda ein Informatikstudium, zog nach Eichenzell und machte sich in der Telekommunikationsbranche selbstst\u00e4ndig. Doch als im Jahr 2009 mehrere Operationen und langwierige Krankenhausaufenthalte anstanden, musste er sein Gesch\u00e4ft in Fulda aufgeben und war danach arbeitslos. \u201eNichtstun – das war nichts f\u00fcr mich\u201c, erinnert sich Bajelan.<\/p>\n

Bei der Arbeitssuche erhielt er Unterst\u00fctzung von Demet Yurcever, Arbeitsvermittlerin im Kreisjobcenter und dort verantwortlich f\u00fcr die Beratung und Integration von SGB II-Beziehern mit einer Schwerbehinderung, sowie von Christine Herbert, die im Sachgebiet Eingliederung unter anderem zust\u00e4ndig ist f\u00fcr die Planung der Ma\u00dfnahmen f\u00fcr behinderte und schwerbehinderte Leistungsbezieher.<\/p>\n

Im Juli 2012 bekam Eiman Bajelan nach zwei Praktika einen unbefristeten Arbeitsvertrag in dem Telekommunikationsladen P2 in Schl\u00fcchtern. \u201eDie T\u00e4tigkeit passte, aber die Arbeitsplatzausstattung war nicht ausreichend\u201c, berichtet Demet Yurcever. Deshalb wandte sie sich an den zust\u00e4ndigen Rehabilitationstr\u00e4ger; in diesem Fall die Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Hersfeld-Fulda. Deren Technischer Dienst empfahl mehrere Umbauma\u00dfnahmen. Eiman Bajelan wartete mit der Arbeitsaufnahme jedoch nicht, bis sein Arbeitsplatz behindertengerecht umgestaltet war, sondern nahm \u2013 sogar w\u00e4hrend des Winters \u2013 fast ein Jahr lang den Weg zur zehn Minuten entfernten \u00f6ffentlichen Behindertentoilette auf sich. Mittlerweile ist dies nicht mehr notwendig: Das ger\u00e4umige Chefb\u00fcro ist geteilt und eine H\u00e4lfte zur Toilette umgebaut worden. Finanziert wurde dies, wie auch die Umr\u00fcstung einer Bedienungstheke, einer Zwischent\u00fcr und eines Eingangs, von der Agentur f\u00fcr Arbeit aus Mitteln der Schwerbehindertenausgleichsabgabe.<\/p>\n

Tendenziell sind in den vergangenen Jahren die Zahlen der schwerbehinderten Hartz-IV- Empf\u00e4nger gestiegen. Zur\u00fcckzuf\u00fchren ist dies laut Demet Yurcever vor allem auf die Zunahme der psychischen Erkrankungen. \u201eMitunter m\u00fcssen vor der Vermittlung in Arbeit erst Zwischenschritte gegangen werden\u201c, beschreibt Demet Yurcever. Diese k\u00f6nnten \u2013 wie in der allgemeinen Vermittlung auch \u2013 beispielsweise darin bestehen, dass ein Kontakt zu einer psychosozialen Beratungsstelle oder anderen flankierenden Tr\u00e4gern hergestellt werde. Auch Belastungserprobungen oder die als Ein-Euro-Jobs bekannten Arbeitsgelegenheiten stellten eine geeignete M\u00f6glichkeit der Heranf\u00fchrung ans Arbeitsleben dar.<\/p>\n

Um sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber darin abzusichern, was sie voneinander erwarten d\u00fcrfen, kann das Kreisjobcenter ein amts\u00e4rztliches Gutachten vom Kreisgesundheitsamt Fulda erstellen lassen, in dem zum Beispiel die Anzahl der zumutbaren Arbeitsstunden geregelt ist.<\/p>\n

W\u00e4hrend die Agentur f\u00fcr Arbeit als Rehabilitationstr\u00e4ger die Umbauma\u00dfnahmen in dem Telekommunikationsladen mit einem Volumen von rund 50 000 Euro gef\u00f6rdert hat, war das Kreisjobcenter f\u00fcr die Zahlung der staatlichen Zusch\u00fcsse an den Arbeitgeber zust\u00e4ndig. Dazu geh\u00f6ren der Eingliederungszuschuss und Mittel aus dem Hessischen Schwerbehindertenprogramm. Dank der Initiative Inklusion stehen aktuell weitere zus\u00e4tzliche F\u00f6rdermittel des Landes zur Verf\u00fcgung. \u201eGerade derzeit ist eine Einstellung schwerbehinderter Menschen durchaus interessant\u201c, wirbt Christine Herbert.<\/p>\n

Eiman Bajelan f\u00fchlt sich wohl in der kleinen Firma, zu der noch ein weiterer Kollege geh\u00f6rt. Der Chef, Payam Najmi, nimmt etwaige Nachteile durch Bajelans Behinderung ganz selbstverst\u00e4ndlich in Kauf. Er habe seinen Landsmann Bajelan eingestellt, weil er dessen positive Lebenseinstellung bewundere, vor allem aber nat\u00fcrlich, weil dieser seine Arbeit gut mache. Und f\u00fcr jenen ist sein Arbeitsplatz mehr als ein Job, sondern etwas, wor\u00fcber er sich tats\u00e4chlich freut.<\/p>\n

Info<\/b><\/p>\n

110 neue Ausbildungspl\u00e4tze und 340 neue Arbeitspl\u00e4tze sollen mit Hilfe der Initiative Inklusion in Hessen geschaffen werden. Daf\u00fcr gew\u00e4hrt das Land Hessen neben den bestehenden gesetzlichen F\u00f6rderinstrumenten zus\u00e4tzliche Pr\u00e4mien f\u00fcr Betriebe oder Dienststellen, wenn sie bis Ende 2015 entweder schwerbehinderte Arbeitnehmer \u00fcber 50 Jahren einstellen oder bis zum 31.12.2013 einen Ausbildungsvertrag mit einem schwerbehinderten Jugendlichen abschlie\u00dfen. F\u00f6rderantr\u00e4ge heimischer Firmen leitet Christine Herbert vor Beginn der Besch\u00e4ftigungs- beziehungsweise Ausbildungsaufnahme an den Landeswohlfahrtsverband beziehungsweise das Berufsbildungswerk weiter. Interessierte Arbeitgeber k\u00f6nnen sich bei ihr unter der Telefonnummer (0661)6006-8066 n\u00e4her informieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fulda. Liest man Stellenangebote, so findet sich \u201eFlexibilit\u00e4t\u201c ganz oben auf der Liste der Anforderungen an Bewerber. Danach h\u00e4tte Eiman Bajelan w\u00e4hrend der Phase seiner Arbeitslosigkeit eigentlich beste Jobchancen haben m\u00fcssen. Doch dem entgegen wirkte seine Behinderung. Urspr\u00fcnglich hatte der heute 33-J\u00e4hrige, der im Alter von zehn Jahren mit seinen Eltern aus dem Iran nach …<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,53],"tags":[],"class_list":["post-110811","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-startseite","category-bildung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/110811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=110811"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/110811\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=110811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=110811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=110811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}