Fulda. Die R+S-Unternehmensgruppe ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Bei einem Bewerbertag am 6. Juli in der Fuldaer Zentrale, Flemingstra\u00dfe 20-22, m\u00f6chte sich das Unternehmen von 9.30 Uhr bis 14 Uhr allen Interessierten und potentiellen Mitarbeitern genauer vorstellen. Jugendliche und Erwachsene k\u00f6nnen sich an diesem Tag im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch mit R+S-Mitarbeitern \u00fcber das gro\u00dfe Spektrum an Berufen und Perspektiven informieren.<\/p>\n
Unter anderem wird beim Bewerbertag der Beruf des Teamleiters Elektrotechnik vorgestellt. Herr Marcus Liebmann, 50, ist gelernter Elektrotechniker und arbeitet seit 2010 als Teamleiter bei R+S, wo er f\u00fcr den Bereich Technische Geb\u00e4udeausstattung (TGA) Elektro zust\u00e4ndig ist. In der Niederlassung in Fulda ist er f\u00fcr die Koordination und Aufsicht eines Teams von mehreren Projektleitern verantwortlich. Das K\u00f6nnen und die Verantwortung, dass die Stelle als Teamleiter mit sich bringt, hat Marcus Liebmann in \u00fcber 20 Jahren Berufserfahrung gesammelt.<\/p>\n
\u201eDie klassische berufliche Entwicklung, die man auf dem Weg zum Teamleiter f\u00fcr Elektrotechnik durchl\u00e4uft, ist der Start als Elektromonteur zum Obermonteur, weiter als Bauleiter zum Projektleiter. Diese Berufserfahrung ist sehr hilfreich, um als Teamleiter zu wissen, welchen Aufgaben sich seine Mitarbeiter stellen m\u00fcssen\u201c, wei\u00df Marcus Liebmann.<\/p>\n
\u201eAls Teamleiter sollte man Durchsetzungsverm\u00f6gen und Verantwortungsbewusstsein haben. Au\u00dferdem sollte man Entscheidungen treffen k\u00f6nnen. In meinem Job als Teamleiter sollte man gelassen bleiben \u2013 trotz oder gerade wegen der hohen Verantwortung, damit man mit k\u00fchlem Kopf Entscheidungen treffen kann\u201c betont er. Auch ein gutes Zahlenged\u00e4chtnis sollte man haben, verr\u00e4t der Teamleiter. Das Arbeitsspektrum von Marcus Liebmann ist vielseitig: Er betreut die TGA-Projektleiter im Bereich Elektro von Gro\u00dfprojekten im Hochzweckbau. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel B\u00fcroh\u00e4user, Krankenh\u00e4user und Altenheime. \u201eF\u00fcr mich liegt der Reiz als Teamleiter darin, gro\u00dfe Projekte abwickeln zu k\u00f6nnen. Au\u00dferdem ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.<\/p>\n
Beim R+S-Bewerbertag am 6. Juli werden neben dem Beruf des Teamleiters auch weitere Berufe vorgestellt: Vom Bereich Elektro bis hin zum technischen Geb\u00e4udeservice \u2013 es werden rund 400 M\u00f6glichkeiten bei R+S aufgezeigt. Ob Ausbildung, Weiterbildung oder Karriere \u2013 bei R+S ist (fast) alles m\u00f6glich. Und wer will, kann am Bewerbertag direkt ein Bewerbungsgespr\u00e4ch vor Ort f\u00fchren und so vielleicht schon mit einem Traumjob in der Tasche nach Hause kommen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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