{"id":105509,"date":"2013-01-09T00:10:27","date_gmt":"2013-01-09T00:10:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=105509"},"modified":"2013-01-09T08:50:15","modified_gmt":"2013-01-09T08:50:15","slug":"jahrliche-uberprufung-der-beschaftigungspflicht-schwerbehinderter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=105509","title":{"rendered":"J\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfung der Besch\u00e4ftigungspflicht Schwerbehinderter"},"content":{"rendered":"<p>Bad Hersfeld\/Fulda. Private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen erhalten in diesen Tagen Post von der Agentur f\u00fcr Arbeit. Hintergrund: Die j\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfung der Verpflichtung zur Besch\u00e4ftigung von Schwerbehinderten.<br \/>\nDemnach sind Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern gesetzlich verpflichtet, mindestens f\u00fcnf Prozent der Arbeitspl\u00e4tze mit Schwerbehinderten zu besetzen. Andernfalls wird eine Ausgleichsabgabe erhoben. Die Betriebe im Bezirk der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Hersfeld-Fulda werden aufgefordert, ihre Daten bis sp\u00e4testens 31. M\u00e4rz 2013 bei der Agentur f\u00fcr Arbeit zu melden. Eine Terminverl\u00e4ngerung ist nicht m\u00f6glich. <!--more--><\/p>\n<p>Die zus\u00e4tzlich verschickte CD-Rom, erm\u00f6glicht den Zugang in das kostenlose Bearbeitungsprogramm \u201eREHADAT-Elan\u201c. Das Programm bietet Tipps und Hilfestellungen und erstellt die Anzeige zur Besch\u00e4ftigungspflicht. Diese kann direkt an die Arbeitsagentur weitergeleitet werden, was nicht nur Papier spart, sondern auch die Bearbeitung wesentlich beschleunigt. REHADAT-Elan kann auch im Internet unter www.rehadat-elan.de\u00c2\u00a0 kostenlos herunter geladen werden. Die Zahl der Arbeitgeber, die eine elektronische Anzeige abgeben, ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Der Vorteil: sind die Daten einmal erfasst, k\u00f6nnen diese jeweils ins n\u00e4chste Jahr mitgenommen werden und damit ist die Anzeige auch schon fast fertig. Arbeitgeber, die ihre Anzeige schriftlich einreichen, m\u00fcssen daf\u00fcr die amtlich bereitgestellten Vordrucke nutzen, da andere Dokumente elektronisch nicht erfasst werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Hersfeld-Fulda weist darauf hin, dass auch Unternehmen die keine Aufforderung erhalten, aber die Grenze von 20 Mitarbeitern \u00fcberschritten haben, eine Meldung abgegeben m\u00fcssen. Zu weiteren Fragen und Informationen rund um das Anzeigeverfahren und die Besch\u00e4ftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer k\u00f6nnen sich Arbeitgeber an die Arbeitsagentur wenden.<\/p>\n<p>Kontakt<br \/>\nRegion Fulda \u2013 Hannelore Born, Telefon: 0661\/17220<br \/>\nRegion Bad Hersfeld \u2013 Joachim Pankow, Telefon: 06621\/209126<br \/>\nRegion Bebra \/ Rotenburg \u2013 Ingeborg G\u00f6bel-Wicke, Telefon: 06622\/921327<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Bad Hersfeld\/Fulda. Private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen erhalten in diesen Tagen Post von der Agentur f\u00fcr Arbeit. Hintergrund: Die j\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfung der Verpflichtung zur Besch\u00e4ftigung von Schwerbehinderten. Demnach sind Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern gesetzlich verpflichtet, mindestens f\u00fcnf Prozent der Arbeitspl\u00e4tze mit Schwerbehinderten zu besetzen. 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