Fulda. Die Nachfolgeregelung ist eine spezielle Herausforderung im Lebenszyklus eines Unternehmens. Daher haben sich drei heimische Beratungsfirmen zur Kompetenzallianz \u201eUnternehmensfolge\u201c zusammengetan.<\/p>\n
\u201eEin Generationswechsel erfolgt in der Regel nur alle 25 bis 30 Jahre \u2013 aus diesem Grund gibt es in Firmen auch diesbez\u00fcglich keine Lerneffekte\u201c, sagt G\u00fcnter E. Schmitt, einer der Initiatoren der Kompetenzallianz. Dabei seien die Ursachen f\u00fcr massive Probleme h\u00e4ufig ganz \u00e4hnlich: Schlechte Planung und eine unklare Strategie geh\u00f6ren ebenso dazu wie untersch\u00e4tzte psychologische Faktoren, F\u00fchrungsfehler oder die falsche Beurteilung finanzieller, steuerlicher und rechtlicher Fragen. Tragweite und Komplexit\u00e4t der Thematik \u201eZukunftsgestaltung und Unternehmensnachfolge\u201c erfordern eine professionelle Unterst\u00fctzung. Und die bietet die Kompetenzallianz:<\/p>\n
\u00e2\u2013\u00a0 G\u00fcnter E. Schmitt \u2013 Experte f\u00fcr Unternehmenskauf und -verkauf,
\nNachfolge- und Strategieberatung im Mittelstand (www.heads4Solution.de)<\/p>\n
\u00e2\u2013\u00a0 Stefan Jehn \u2013 F\u00fchrungskr\u00e4fte-Coach und Spezialist f\u00fcr F\u00fchrung und Ver\u00e4nderungsprozesse (www.Coaching-Center-Mitte.de)<\/p>\n
\u00e2\u2013\u00a0 Michael Herber, Markus Niewelt und Martin Witzel \u2013 Wirtschaftspr\u00fcfer\/ Steuerberater und Profis f\u00fcr Bewertungs- und Finanzierungsfragen
\n(www.hnw-fulda.de)<\/p>\n
\u00e2\u2013\u00a0 Roland Balzer \u2013 Rechtsanwalt und Fachmann f\u00fcr Gesellschafts- und
\nErbrecht sowie f\u00fcr Vorsorgevollmachtsthemen (www.hnw-fulda.de)<\/p>\n
bei kostenlosen Infoabenden am Dienstag, <\/strong>25. September 2012 um 20 Uhr in Neuhof (Gasthof Ebert), sowie am Donnerstag, 27. September 2012 um 19 Uhr in K\u00fcnzell (Gemeindezentrum).<\/p>\n