{"id":100769,"date":"2012-08-09T00:20:10","date_gmt":"2012-08-09T00:20:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=100769"},"modified":"2012-08-08T11:36:10","modified_gmt":"2012-08-08T11:36:10","slug":"sucht-praventionsworkshop-fur-azubis-und-praktikanten-gwv-und-bbg-kooperieren-mit-caritas-und-diakonie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=100769","title":{"rendered":"Sucht-Pr\u00e4ventionsworkshop f\u00fcr Azubis und Praktikanten – GWV und BBG kooperieren mit Caritas und Diakonie"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Fulda. \u201ePrev@WORK\u201c ist der Titel einer bundesweiten Suchtpr\u00e4ventions-Kampagne, die sich an junge Menschen in der Berufsausbildung richtet. In Zusammenarbeit mit Caritas und Diakonie luden die Gas- und Wasserversorgung Fulda (GWV) und ihre Tochtergesellschaft f\u00fcr den B\u00e4derbetrieb, die BBG, alle Auszubildenden und Jahrespraktikanten zu einem zweit\u00e4gigen Seminar zur Gewinnung von Risikokompetenz zu Suchtmitteln und Suchtverhalten ein.<\/p>\n

\u201eSuchtpr\u00e4vention, eingebettet in die betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung, ist ein wichtiger Weg zur Verbesserung von Wissen \u00fcber Sucht und Sucht-Gef\u00e4hrdung und damit eine Investition in Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter\u201c, beschreibt Amaya Mendiz\u00e1bal von der GWV-Personalabteilung, die alle Azubis und Praktikanten des Unternehmens betreut, die Beweggr\u00fcnde f\u00fcr das betriebliche Engagement. Michael Wastl, Betriebsratsmitglied und Suchtbeauftragter bei GWV, hatte das Angebot von Caritasverband und Diakonie aus dem Arbeitskreis der regionalen Unternehmens-Suchtbeauftragten aufgenommen und gemeinsam mit der Personalabteilung und Jugendvertreterin Natascha Wahl das Seminar bei GWV organisiert.<\/p>\n

Wissensvermittlung und Reflektion<\/strong><\/p>\n

Den 21 jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmern vermittelten die\u00c2\u00a0 Referenten \u2013 Tina Wienr\u00f6der, Diplom-Sozialp\u00e4dagogin von der Fachstelle f\u00fcr Suchtpr\u00e4vention der Diakonie Fulda und Burkhard Klug, Diplom-Sozialp\u00e4dagoge und Erlebnisp\u00e4dagoge von der Fachstelle f\u00fcr Suchtpr\u00e4vention des Caritasverbandes f\u00fcr die Regionen Fulda und Geisa e. V. \u2013 Wissen zu Suchtmitteln, s\u00fcchtigen Verhaltensweisen, zur rechtlichen Situation und zu konkreten Hilfeangeboten.<\/p>\n

Schwerpunkt des Seminars waren die Entstehung von Sucht und Abh\u00e4ngigkeit sowie die Auseinandersetzung mit individuellen Schutz- und Risikofaktoren. So reflektierten die jungen Leute ihre pers\u00f6nliche Haltung zu Suchtmitteln und s\u00fcchtigen Verhaltensweisen und informierten sich \u00fcber M\u00f6glichkeiten der Intervention. Auch die aktuelle Lebenssituation mit W\u00fcnschen, Perspektiven und Lebenszielen wurde\u00c2\u00a0 beleuchtet \u2013 und gezeigt, wie Suchtmittelkonsum diese zerst\u00f6ren kann.<\/p>\n

Alkohol, Zigaretten, illegale Drogen wie Cannabis, die besonders bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen Anklang finden, aber auch Medikamentenmissbrauch, exzessive Nutzung von Internet und Computerspielen k\u00f6nnen sich, wie andere Verhaltenss\u00fcchte auch, negativ auf die berufliche Leistungsf\u00e4higkeit auswirken. \u00dcberdurchschnittlich sind junge Menschen betroffen \u2013 also Menschen, die sich h\u00e4ufig noch in der Berufsausbildung befinden.<\/p>\n

Aktuelle Erkenntnisse dienen der Gesundheitsf\u00f6rderung<\/strong><\/p>\n

\u201ePrev@WORK ber\u00fccksichtigt aktuelle Erkenntnisse zur Suchtgef\u00e4hrdung. Gruppenarbeit und Interaktion machen das Programm attraktiv\u201c, sagt GWV-Suchtbeauftragter Michael Wastl. So werden die Ziele des Programms erreicht: Verhinderung sozialer und gesundheitlicher Probleme der Auszubildenden, Vermeidung straff\u00e4lligen Verhaltens und unn\u00f6tiges Scheitern der Ausbildung.<\/p>\n

\u201eSucht und Abh\u00e4ngigkeit d\u00fcrfen im Betrieb kein Tabu sein. Sucht-Pr\u00e4vention ist heute Teil der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung, des Arbeitsschutzes, der Personalf\u00fcrsorge und eine zukunftsorientierte Investition in die Gesundheit, Lebensqualit\u00e4t und Arbeitsf\u00e4higkeit unserer Besch\u00e4ftigten\u201c, unterstreicht GWV-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Martin Heun, der das Engagement von Suchtbeauftragtem und Personalabteilung auf diesem Feld ausdr\u00fccklich unterst\u00fctzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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