{"id":10046,"date":"2008-06-23T00:49:11","date_gmt":"2008-06-22T22:49:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=10046"},"modified":"2008-06-22T21:16:26","modified_gmt":"2008-06-22T19:16:26","slug":"perspektive-50plus-soll-fach-und-sozialkompetenz-aeltere-arbeitnehmer-bewusst-machen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=10046","title":{"rendered":"\u201ePerspektive 50plus\u201c soll Fach- und Sozialkompetenz \u00e4ltere Arbeitnehmer bewusst machen"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Bad Herfeld.<\/strong> \u201eErfahrung ist Trumpf\u201c \u2013 das ist das Leitmotiv der Initiative 50plus, mit der die Optionskommune Landkreis Hersfeld-Rotenburg \u00e4ltere Arbeitslose \u00fcber Qualifizierungen und direkten Kontakten zu Unternehmen wieder in Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse bringen will. \u201eSchon heute ist der Facharbeitermangel sp\u00fcrbar. Deshalb kann es sich eigentlich kein Unternehmen leisten, Arbeitnehmerpotentiale aus Altersgr\u00fcnden brach liegen zu lassen\u201c, erkl\u00e4rte Erste Kreisbeigeordnete Christa Bittner vor Unterst\u00fctzern des Projektes. <\/p>\n

Damen und Herren, die in der zweiten H\u00e4lfte ihres Arbeitslebens stehen, hatten sich f\u00fcr die Kampagne “Erfahrung ist Trumpf” f\u00fcr ein Foto-Shooting zur Verf\u00fcgung gestellt, zeigten dabei, wie fit sie in ihrem Beruf sind und unterst\u00fctzen damit das Projekt. Als Dankesch\u00f6n erhielten alle \u201eihr\u201c Portrait aus der Hand von Christa Bittner.<\/p>\n

Die Bilder werden in einer Informationskampagne f\u00fcr den regionalen Besch\u00e4ftigungspakt “Perspektive 50plus – Besch\u00e4ftigungspakte im Landkreis Hersfeld-Rotenburg” verwendet. Das Projekt beinhaltet neben Qualifizierungen und F\u00f6rderung auch Ma\u00dfnahmen wie Werbeaktionen, um die Initiative einer breiteren \u00d6ffentlichkeit bekannt zu machen. Durch die \u201e50plus-Modells\u201c, die aus der tats\u00e4chlichen Arbeitswelt stammen, wird authentisch auf die St\u00e4rken \u00e4lterer Besch\u00e4ftigter und ihre Kompetenzen aufmerksam gemacht.<\/p>\n

Innerhalb des Projekts \u201ePerspektive 50plus\u201c werden Handlungsstrategien entwickelt, um neue Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr \u00e4ltere Menschen zu er\u00f6ffnen. Zu den bundesweit 194 Projektregionen z\u00e4hlt auch der Landkreis Hersfeld-Rotenburg, der als Optionskommune die Betreuung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen in alleiniger Tr\u00e4gerschaft wahrnimmt.<\/p>\n

Markus Battenberg, Projektleiter im Landkreises Hersfeld-Rotenburg, berichtete \u00fcber die geleisteten Vorarbeiten. Jetzt werde mit Hochdruck an der Umsetzung des Aktionsplans \u201eErfahrung ist Trumpf\u201c gearbeitet. \u201eArbeitspl\u00e4tze f\u00fcr 50plus Arbeitnehmer k\u00f6nnen nur von den Unternehmen geschaffen werden, der Landkreis ist dabei aber immer begleitend und unterst\u00fctzend t\u00e4tig\u201c so Markus Battenberg. Deshalb sollen in K\u00fcrze Kontakte zu rund 2.000 Betrieben in der Region aufgebaut werden.<\/p>\n

Die erfolgreiche Integration \u00e4lterer Arbeitsloser wird mit den benachbarten Landkreisen Fulda, Hersfeld-Rotenburg und Vogelsbergkreis organisiert. Zu diesem Zweck trafen sich die Verantwortlichen im M\u00e4rz 2008 und unterzeichneten einen Kooperationsvertrag, der f\u00fcr die Projektlaufzeit bis 2010 die Zusammenarbeit \u00fcber Landkreisgrenzen hinweg abstimmt. Dabei wollen sich die Partner auf die marktorientierte Qualifizierung von \u00e4lteren Langzeitarbeitslosen in Zusammenarbeit mit Unternehmen konzentrieren. Zudem sollen Integrationsstrategien optimiert, f\u00fcr eine Chancengleichheit f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen gesorgt und auch arbeitsmarktferne Kunden aktiviert werden.<\/p>\n

Zum Foto:<\/strong> Erste Kreisbeigeordnete Christa Bittner \u00fcbergab Portrait Bilder an \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte, die mit einem \u201eFoto Shooting\u201c das Projekt \u201ePerspektive 50plus\u201c unterst\u00fctzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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