Fulda. Aus- und Weiterbildung haben bei der DS Smith l Packaging Division D-A-CH einen hohen Stellenwert. Im Zeitraum von August bis Oktober 2014 sind 53 junge Menschen bei DS Smith ins Berufsleben gestartet. Im Rahmen eines Ausbildungs- und Studientags wurden sie jetzt vom Management begrüßt und herzlich willkommen geheißen.
DS Smith Packaging ist Hersteller kreativer Displays und intelligenter Verpackungskonzepte aus dem Basismaterial Wellpappe. Der Verpackungsspezialist entwickelt kundenindividuelle Lösungen mit einem Fokus auf Innovation. In der Region Deutschland l Österreich l Schweiz, kurz D-A-CH, beschäftigt das Unternehmen an 25 Standorten rund 2.870 Mitarbeiter.
Zum Ausbildungsbeginn 2014 kamen nun 53 Auszubildende und duale Studenten hinzu. Im Rahmen des jährlichen Azubi-Welcome-Days wurden sie vom Management begrüßt und bekamen einen tieferen Einblick ins Unternehmen.
„Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital“, betonte Per Vinge Frederiksen, Managing Director der Region D-A-CH, als er die jungen Menschen begrüßte und ihnen das Unternehmen und dessen Werte vorstellte. Zum Schluss seines Vortrags forderte er die Nachwuchskräfte auf: „Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung und denken Sie heute schon über Ihre künftige Position bei DS Smith nach bzw. darüber, wie Ihre Karriere aussehen soll.“
Stefanie Meier, HR Director der Region D-A-CH, informierte die neuen Auszubildenden und Studenten über die vielfältigen Möglichkeiten, sich während und nach ihrer Ausbildung bzw. ihrem Studium bei DS Smith weiterzuentwickeln. „Nachwuchsförderung und Talentmanagement stehen bei uns ganz weit oben auf der Agenda. Wir wollen definierte Karrierepfade und Entwicklungsprogramme anbieten, um junge Menschen entsprechend ihrer Fähigkeiten zu fördern und zu fordern“, betonte sie. „Ihre Berufsaussichten sind sehr gut, die Übernahmequote liegt bei nahezu 100 %, vorausgesetzt natürlich, dass die Leistung des/der Auszubildenden bzw. Studenten stimmt“, hob sie hervor.
Wie die Ausbildung ganz konkret aussieht, berichtete Valentina Krieger, Auszubildende zur Packmitteltechnologin Design & Entwicklung im zweiten Lehrjahr. Sie zeigte praxisnah und anschaulich anhand von Beispielen auf, wie DS Smith Nachwuchskräfte sich in Projekten und bei Veranstaltungen engagieren. „DS Smith bietet mir Herausforderungen, Spaß und nette und hilfsbereite Kollegen. Deshalb mag ich es hier zu arbeiten“, stellte sie fest.
Aktiv wurde es am Nachmittag, als die Nachwuchskräfte in einem Workshop die Bedeutung der Unternehmenswerte erarbeiteten und selbst präsentierten. Neben den Vorträgen und dem Betriebsrundgang gab es in den Pausen ausreichend Zeit und Möglichkeit, zum persönlichen Kennenlernen und Netzwerken zwischen den Studenten.
In der Region D-A-CH bietet das Unternehmen jungen Menschen die Möglichkeit zwischen 10 Ausbildungsberufen und 5 Studiengängen an der dualen Hochschule zu wählen. Insgesamt nehmen derzeit 166 Auszubildende und Studenten dieses Angebot wahr. Weitere Informationen zum Ausbildungs- und Studienangebot von DS Smith finden Sie unter www.dssmith.com/ausbildung bzw. www.dssmith.com/studium.