Rhön. Die Zusammenarbeit im Team und die Weiterentwicklung der Arbeit standen auf dem Programm, als sich die Mitarbeiter des Kompetenzzentrums für Sprache und Erziehung (Abteilung emotionale und soziale Entwicklung) nach Schulschluss auf den Weg in die Rhön zur jährlichen Klausurtagung machten. Unter professioneller Anleitung durch den erlebnispädagogischen Eventveranstalter „Pro Impuls“ wurden Vertrauensbildung, Kooperation, Teamgeist, Kommunikation und Arbeitsfreude trainiert.
Nach Bildung von zwei Untergruppen hatten die insgesamt 22 Lehrkräfte und Sozialpädagogen zunächst die Aufgabe, als „Hirten“ unter erschwerten Bedingungen „blinde Schafe“ in einen „Stall“ zu treiben. Beim Feuerentfachen mit Naturmaterialien war dann genauso Teamgeist gefordert wie beim Wenden einer „Plane“, auf der alle Mitarbeiter stehen mussten. Als das gesamte Team wieder zusammen war, ging es darum, in einer Menschenkette gemeinsam über einen „elektrischen Draht“ zu gelangen. Diese Aufgabe machte symbolisch deutlich, dass auch die sieben neuen Mitarbeiter gut ins Team des Kompetenzzentrums für Sprache und Erziehung integriert werden konnten.
Am zweiten Tag wurden die positiven Erfahrungen des Teamtrainings direkt in konkrete Inhalte und Handlungsschritte für die Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern umgesetzt. Im gemeinsamen Tun konnten vorhandene Kompetenzen gefördert, aber auch Entwicklungspotentiale aufgedeckt und bearbeitet werden. Trotz der konzentrierten Arbeit mit viel Ausdauer, Schweiß und Müdigkeit waren alle am Ende gestärkt und sich einig, dass sich das gemeinsam erlebte Tun nachhaltig positiv auf den beruflichen Alltag auswirken wird. Ganz im Sinne von Erleben, Reflektieren und Integrieren gab es „pro impulsive“ Momente, die in der täglichen Arbeit ihre Umsetzung finden werden.
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