Fulda. Vor genau fünf Jahren gründeten die EDAG GmbH & Co. KGaA Elmar Hoff GmbH & Co. KG in Fulda den Personaldienstleister EDWORK. Im Jahr 2007 startete das neue Unternehmen mit 9 Niederlassungen. Heute hat die EDWORK GmbH & Co. KG bundesweit bereits 33Â Niederlassungen und 9 Kundencenter und beschäftigt rund 1.500Â Mitarbeiter. „Eine beachtliche Entwicklung, auf die wir alle im Unternehmen stolz sein können“, freut sich EDWORK-Gründer und -CEO Elmar Hoff.
Besonders stolz ist der EDWORK-Chef Elmar Hoff am 5. Geburtstag des Unternehmens darauf, dass fast alle Mitarbeiter der Gründungsniederlassungen heute noch im Unternehmen sind – eher eine Seltenheit in der von Fluktuation gekennzeichneten Branche. Bei diesen treuen und erfolgreichen Wegbegleitern bedankt sich Hoff am heutigen Tage ganz besonders.
Tatsächlich ist die Gründung von EDWORK ein gutes Beispiel für unternehmerischen Mut und eine erfolgreiche Entwicklung. Bereits im ersten Winter 2007/2008 waren 450 Mitarbeiter für den Fuldaer Personaldienstleister tätig. Diese Zahl hat sich bis heute allerdings mehr als verdreifacht. Und mit mehr 40 Millionen Euro Umsatz ist EDWORK ein mittelständisches Unternehmen, das bereits zu den Top-50-Unternehmen in der Personaldienstleistungs-Branche gehört – bei mehr als 6.500 Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland eine beachtliche Leistung! Doch das soll nur ein Etappenziel sein: „In den nächsten fünf Jahren wollen wir sowohl den Umsatz als auch die Anzahl der Mitarbeiter verdoppeln“ setzt Elmar Hoff sich und seinem Unternehmen weitere Ziele.
Worin sieht Hoff die Zuversicht, diese Ziele auch zu erreichen, begründet? Seine Leistungsfähigkeit bewies EDWORK schon in der Vergangenheit: Nach rasantem Geschäftsaufbau in den ersten beiden Jahren wurde auch EDWORK von der Weltwirtschaftskrise im Jahr 2008/2009 überrascht. Obwohl die Umsätze in der Branche um ca. 25% einbrachen, bleib EDWORK stabil und investierte bereits für die Zeit nach der Krise. Im Jahr 2010, als sich die Branche im gleichen Maße mit ca. 25% Zuwachs wieder erholte, konnte EDWORK seine Gesamtleistung um 96% steigern und sich somit annähernd verdoppeln.
Wie hat man das geschafft? „Wir sind ein mittelständischer, unternehmergeführter Personaldienstleister. Bei uns können Entscheidungen – dank flacher Hierarchien – schnell getroffen werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Niederlassungen und in unserer Zentrale und insbesondere unsere Führungskräfte verfügen über langjährige Branchenerfahrung und über fundiertes Fachwissen. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Kunden durch intelligente, innovative, vernetzte Personaldienstleistungen auch bei komplexen Anfragen zu überzeugen! Wir bieten individuelle, maßgeschneiderte Lösungen und dies immer stärker auch mit Kundencentern (On-Site-Büros) direkt beim Kunden vor Ort. Als eine Art Generalunternehmer (Master Vendor) werden zunehmend auch die Dienstleistungen anderer Unternehmen durch EDWORK koordiniert“, berichtet Elmar Hoff.